消防员培训要交钱吗(请消防队到公司培训要钱不)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、公司接到电话，对方说要到公司进行消防培训，大家有没有接到类似的电话？

员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

2、公司出资培训员工参加消防安全员培训，属于劳动法里面的专业技术培训吗？

这不属于劳动合同法所指的专业技术培训，因为消防安全员是兼职的，不是该员工的本职工作，不是提升该员工本职工作的工作技能。这项培训既不是单位主动提供的，也不是员工主动要求培训的，而是消防部门强制要求的，这不是单位对员工施以培训恩惠，而是员工为单位满足上级要求而作出了贡献。单位不能与其签订培训培训协议约定服务期和违约金。

3、消防控制室值班人员持证上岗,公司出钱让员工学习了证件,员工不做了,要赔偿吗?

消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况填写：一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。四、经常向单位负责人和保卫处报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。

4、普通员工能否担任公司消防安全负责人？ 公司让我担任并去培训，我总觉得不妥，请知道的朋友告诉我，谢谢

这是有责任性的职务 但也无不妥之处除非您公司是高危险性的行业培训时 认真听讲 做好笔记 回厂后 对公司之消防隐患提出整改建议对员工做消防疏散演习 消防教育培训平日接受 当地消防单位之对口联系人 (填写问卷资料等)我想 任何永续经营的企业 均会配合实施的倘若公司不配合 记得保留您的书面整改建议 与上面领导的签字另外 公司若发生意外 主要灾害负责人 是你公司法人代表 您不用担心会有法律上的责任如有疑问 请您追问

5、请问：让员工去培训消防安全学习。公司出钱。让本人写两年承诺不辞工保证书。怎么写。简单的就行。

培训协议公司安排xxx参加xx部门组织的消防安全知识培训，培训时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，培训费用及差旅费共xxxx元，费用由公司全部承担，xxx承诺在培训后两年内不得辞职。如辞职，xxx需支付公司承担的培训费xxxx元。签名日期希望能够帮到你了

6、我是的普通员工，领导让我在消防安全负责人那签名，出事了需要负责么，负哪些责任，后果呢？能更改么？

您好。根据您的描述，你仅仅是公司的雇员，岗位职责为负责消防安全工作。因此，你应当遵守的是根据公司有关文件如员工手册、员工岗位职责、公司安全规范等文件关于员工行为及工作职责的规定。您所谓的没有跟公司签协议，这个有三层的理解意思。第一，您和公司之间没有劳动合同；第二，您此次工作岗位的变动与公司之间没有协议；第三，您既和公司之间没有劳动合同，此次工作岗位变动也没有协议。如果您所指是第一种，那么您有权利要求公司和您签订劳动合同，同时也有权利主张未签订劳动合同的双倍工资差额；如果您所指是第二种，若关于变动工作岗位，公司对你进行了任命或你们两者之间达成了口头协议，仅是没有书面协议，那么您就应当按照该岗位的岗位职责履行工作责任，只要突发事件不是由于您个人的故意或过失引起，您是没有法律责任的。第三种情况，您可以参照真的前两种的建议来考虑。以上解答希望对您有所帮助。

7、我在物业公司当保安,公司安排我去学消防,去好还是不去好?

选择去比较好。从自己的规划角度考虑，作为保安，是应该多接触一些安全类的知识及措施等；从职业需要考虑，配合公司工作安排，利于职业发展。总之，这是利大于弊的选择。

8、我在物业上班，物业出钱让我去考个消防证，我辞职后物业要让我自己把考证的3000元学习费用再还给物业

不合理不合法，消防安全部门要求各单位要组织员工消防安全知识培训，并取得上岗证书上岗。这是各公司单位的行为，与员工们没有关系。应聘的时候没有要求应聘者持有消防证，所以是不合理的，可以到劳动仲裁委员会申述。

9、我的消防中级证书公被司拿去了，我不想当公司消防管理员怎么才能取消掉，各位大大帮帮小弟，谢谢

挂失就可以了

10、我到施工单位应聘，他们让我到保安公司培训，不知道是不是骗人的，说是弄个消防安全证。然后走的时侯证...

1、消防部门要求，各单位都要有消防管理人员，并要求持证上岗。你为了防止受骗，可先与应聘单位办理劳动手续，成为雇员后在去参加培训。2、一般是单位出钱办的证书，由单位管理，离开时证书单位留下。如果是个人出钱所办的证书，证书归个人所有，离开时自行带走。

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