建筑工程施工项目专职安全员指导手册(建筑工地专职安全员手册)
接下来由小编为大家分享一起学习一下吧!
1、建设工程开工应具备哪些条件?建设工程开工必须具备的条件:
(一)正式列入本地、市基本建设施工计划(含商品房生产计划)。
(二)已领取市规划管理部门核发的建设用地许可证或建设地址通知书;建设单位选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、征地协议书、公证书、土地使用证、拆迁等有关手续已经办妥。建设用地实现了“三通一平”,工程放线定位已经城市规划部门审定。
(三)建设工程所需外部市政、公用设施条件等已具体落实。
(四)工程建设所需资金、材料、设备已经落实。
(五)施工合同已正式签定,施工单位已落实。
(六)有持证设计单位设计的施工图、已取得市规划部门核发的建设工程许可证。
(七)工程质量监督已委托。
(1)建筑工地施工安全员管理手册扩展资料:
建设工程存在的问题
招标投标不规范
首先,承包、发包双方都有违背招标程序的行为。部分发包方在实行建设工程项目招标时,弄虚作假,将应该公开招标的建设工程项目采邀请招标的办法,排斥潜在的投标人。
为了应对发包方的强势和压力,有些施工企业采取不正当竞争手段,在工程招投标中进行围标、串标活动。
合同签订不平等
发包方在签订合同同时,常要求承包方接受苛刻的合同条款。
建设工程专家认为,中国的建设工程市场属于典型的卖方市场,这不但与建设工程的行业特点有关,而且是市场竞争的产物。
要解决这一问题,必须通过法律来提高建设工程企业的风险防范能力,增强建设工程企业抗风险的能力。
2、建筑工程开工前都有哪些资料准备建筑工程开工前需要准备以下资料:
1、建设工程规划许可证(包括附件);
2、 建设工程开工审查表;
3、 建设工程施工许可证;
4、 规划部门签发的建筑红线验线通知书;
5、 在指定监督机构办理的具体监督业务手续;
6、 经建设行政主管部门审查批准的设计图纸及设计文件;
7、 建筑工程施工图审查备案证书;
8、 图纸会审纪要;
9、 施工承包合同(副本);
10、 水准点、坐标点等原始资料;
11、 工程地质勘察报告、水文地质资料;
12、 建设单位驻工地代表授权书;
13、 建设单位与相关部门签订的协议书。
施工单位需要搞定:
1、 施工企业资质证书、营业执照及注册号;
2、 国家企业等级证书、信用等级证书;
3、 施工企业安全资格审查认可证;
4、 企业法人代码书;
5、 质量体系认证书;
6、 施工单位的试验室资质证书;
7、 工程预标书、工程中标价明细表;
8、 工程项目经理、主任工程师及管理人员资格证书、上岗证。(上述资料均为复印件)
9、 建设工程特殊工种人员上岗证审查表及上岗证复印件。(安全员、电工须持建设行业与劳动部门双证)
10、 建设单位提供的水准点和坐标点复核记录;
11、 施工组织设计报审与审批,施工组织设计方案;
12、 施工现场质量管理检查记录;
13、 建设工程开工报告。最先做的就是施工组织设计、公司资质、相关管理人员证书、报实验室资质、和办理施工许可证、报开工报告。
(2)建筑工地施工安全员管理手册扩展资料:建筑工程开工许可证需要提交的材料:
1 、已盖齐印鉴的《建筑工程施工许可申请表》(一式四份,区属建设项目,只须报送一份,但应有区建设局签署 “ 同意开工 ” 的意见, );
2 、已盖齐印鉴的《建设工程施工交易备案表》一份;
3 、《建设工程规划许可证》;
4 、已签订的《施工合同》和《监理合同》副本各一份;
5 、施工企业的《安全生产许可证》;
6 、项目经理资质证书(含工程项目管理手册)、安全生产考核合格证B证和注册监理工程师证及《建设工程项目总监理工程师执业登记手册》;
7 、建设工程质量监督注册登记手续凭证;
8 、安监站签发的《建设工程施工前期安全措施登记表》;
9 、环保部门出具的噪声许可证件;
10 、属应招标工程的,提交中标通知书;
11 、属外来企业的,还应提交向市建设局办理的进汕备案文件;
12 、属 “ 申报条件 ” 第 9 项所列工程的,还应出示白蚁防治合同。
参考资料:网络--建设工程开工许可证
3、可以给我一份吗? 施工现场十大员技术管理手册 资料员 .pdf 建筑工程项目施工六大员实用手册 安全员.pdf?
4、hse管理手册员工的岗位安全责任有哪些员工岗位安全责任一般就是结合本身工作内容围绕以下几个方面来写:1、进行安全检查2、整改工作范围和责任区域的隐患3、参与安全会议4、服从安全生产管理、遵守安全操作规程5、履行岗位应急职责6、参与培训7、正确穿戴劳保。对于不同的管理人员又要具体化。班长至少要进行安全管理和组织班组安全活动,采购员要索取劳保的合格证和危化品MSDS。财务科长(财务总监)要保证安全生产费用的投入,投保安全基金。人事科科长要组织安全培训,特种作业和特种设备作业取证。一把手的职责就围绕安全生产法来细化。不同的企业由于部门职能的不同具体来制定各个岗位的职责,比如那些报表那个人来干都可以写进去。
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