中建五局员工待遇(中建五局施工员待遇)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、中建五局的待遇怎么样

薪酬待遇：1、中建五局提供具有行业与地区竞争力知的薪酬回报。2、薪酬组成：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、道履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），内一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）容。4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

2、中建五局工资待遇如何啊？

这个要看你是在那个二级单位， 五局下面不痛的二级单位待遇不一样。差别也很大

3、中建五局安装公司工作地点，待遇问题

第一年基本工资985的2500 ；211的2300；类似这样 最低2000 然后每个月的各项补贴在一千左右，年底会发绩效金 每个月500 ，五险一金在500左右。转正后一个月到手的有6000，加年终奖的话 一年能10万吧。不过好像分配地点不是你能决定的，去了项目会待一两年 然后换下个工地，望采纳哦~

4、中建五局的待遇怎样？

“四三五”薪酬福利体系四大职业通道：1、行政管理系列，适用于从事各级机构整体运营管理和职能管理的员工，行政管理系列岗位包括各级分支机构领导班子、职能部门负责人和一般管理人员；2、专业技术系列，适用于从事各类专业技术业务工作的员工，包括从事市场营销、工程技术、合约法务、财务管理、信息管理、测量实验、物资管理、行政人事、党群文化等工作的骨干员工；3、项目经理系列，适用于从事项目管理工作的管理人员，包括项目经理和项目现场从事施工管理、技术管理、质量安全、机电管理的骨干员工；4、工勤系列，适用于从事各类非管理岗位员工，包括各类操作技能岗位和服务岗位。三大晋升梯子：1、岗位级别，是员工岗位轮换、晋升的通道，共设置二十二个类别岗位；2、职务级别，是员工个人职务晋升的通道，共有11级；3、工资级别，是员工工资晋升的通道，与员工所从事的岗位级别和员工个人的职务级别联系，共分为19级。五大工资单元：1、岗位工资：基本工资+绩效工资2、津补贴：远征津贴+物价补贴+年功津贴+专业技术津贴+特殊津贴3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩4、专项奖励：市场营销奖+清欠奖+质量安全奖+科技进步奖+成本节约奖+特别奖励5、保险福利：五险一金+补充医疗保险+企业年金+其他福利另外，五局还将提供：外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。

5、中建五局为什么这俩年招那么多人。五局的待遇怎么样有五局的工作人员么？高分悬赏！！

因为中建五局这几年的发展很快，在其董事抄长的带领下业绩突飞猛进，已经接近原来中建三强的1、3、8局，当然袭 ，五局下面各子公司的情况也不一样，相对接触比较多的是5局的安装公司，他们的管理与盈利水平都很好。

待遇百也是很不错的。像电气工程师度，建筑技术员月薪在8000到12000左右，做六休一，按国家规定缴纳五问险一金，会有定期的旅游，聚餐。

入职满一年会有不同等级的年答终奖，节假日发放福利等，总的来说，这是一份比较稳的工作。

6、去中建五局做安全员好不？

我是五局的，不知道你是属于五局哪个公司，实习期（本科）1400加转劳务派遣后2000左右，外加项目奖金+绩效工资+过年4000左右的红包，你觉得好就好 不好就不好，取决于你自己。

7、如果靠关系进中建五局工作，刚在中建五局机关单位工作，一个月工资多少，前途怎么样？

你能进中建五局机关工作，是一般关系吗？还问什么工资、前途？

8、你好，请问中建五局的安全员待遇怎么样，发展前景怎么样？我是安全工

待遇一般情况，就是一般管理人员待遇，要是有注册安全工程师执业资格证书可能会高些希望能够帮到你了

易考网(www.1kao.net)提供一级建造师,二级建造师,消防工程师,造价工程师,安全工程师,咨询工程师,监理工程师,建筑八大员,BIM等建筑行业资格考试的考前培训