中建安全岗位(中建安全员辞职流程)
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1、辞职了公司死活不肯把安全员证书给我怎么办建议向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者证件的,属于违法行为,劳动监察部门应当责令限期退还给劳动者本人。
《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
(1)中建安全员辞职扩展资料:
相似案例
王某系某建筑公司员工,双方于2014年12月解除劳动合同。该建筑公司却扣押了王某的建造师执业资格证、工程师中级职称证书,王某多次索要未果。2015年1月,王某到劳动保障监察机构投诉,称该公司扣押前述证件,导致其无法找到新工作,要求该公司归还相应证件。
劳动保障监察机构依法受理了王某的投诉,并按照程序对该建筑公司进行了检查。经查,该建筑公司确实扣押了王某的建造师执业资格证和工程师中级职称证书。
劳动保障监察机构认为该行为违反了《劳动合同法》第九条规定,遂依据该法第八十四条第一款规定做出《责令改正通知书》,要求该公司在7日内将王某的相关证件退还其本人。
但该公司在规定的期限内拒不整改,没有将证件退还给王某,劳动保障监察机构按照法定程序,根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项规定,对该公司拒不改正的行为做出罚款19000元的行政处罚决定。
2、辞职后,安全员证和C证要怎么处理才可以带走注销了就没用了,最多把证拿在手上,等找到新单位再去转证,转证要通过老单位的
3、一个安全员离职对企业影响有多大这属于企业的制度,一般会扣10-30天的工资。现在没有统一的标准,只是要求提前提出辞职。
4、中建八局的安全员怎么样,以后有什么发展,不行的话后面我就转行,如果考了一建能做到项目经理吗中建八局和中建一局都可以,不过安全员这个岗位不行,没有发展空间,建议你争取做项目经理,这个项目经理岗位有钱途。望采纳我的回答。
5、想辞职了,但是公司之前让我考个安全员C证,现在证件还没到手,我要换工作,不做建筑类的用不用注销证书并不需要注销。安全员,首先要有证书,但是,光有证书,不聘用你有什么用呢,所以,你不必担心 会有什么责任。
6、建筑安全员岗位的发展出路,求过来人指导,一直说注安是个不错的出路,那注安具体达到什么质的飞跃呢?关键要拿到国家注册的安全工程师证,就轻松了。没有证只是干活,工资都不会很高。
追问:
因为我现在刚毕业,都说男怕入错行,所以很想了解下建筑业,安全员以后发展前景,工资5年后大概是什么个情况。
追答:
其实我发现,职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业,不论在什么时候,都是需要这个行业的,这些年安全生产的制度越来越完善,国家和企业的安全意识越来越高,将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业,目前是安全员,将来可能是安全主管或者项目主管,不可能让你一辈子当安全员。至于工资,都是随着社会平均工作走的,一般会占到中高层。
追问:
我就担心安全员是个没有技术的活,以后长久发展不行
追答:
1、不是没技术,其实它囊括的知识面最广,你看看国家安全工程师考试的内容就知道了,包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等,很多,比施工员知识面要广。2、不要有什么担心了,不论在什么岗位上,努力做好工作就会好的。听起来很普通,其实你要是真的做到了,就看到结果会更好。3、建议你去看看《易经》,对你现在的状况会有很大帮助,会影响你一身。
目录:
一,安全类岗位介绍
1. 安全工程师工作职责,入行门槛和待遇
安全工程师职业发展路线
安全员职业性格
安全员行业现状
5. 安全员工作内容
6. 安全员工作体会
安全员职业规划
8. 安全员成功案例
9. 安全工程也能有很好的发展
二,质检类职位岗位介绍
1. 质检类职位的入行门槛和待遇
质检员的职业晋升路线
质检工程师职业发展路线
4. 对行业发展看法
三,建筑房地产行业安全员胜任力模型(即招聘考察点)
四,建筑房地产行业质检员胜任力模型(即招聘考察点)
五,房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义
六,招聘试题库
xx水电公司项目经理招聘(竞聘)试题和答案(生产安全)
中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案
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安全员招聘笔试题和答案(住宅建筑工程集团公司)
安全员招聘面试题(案例分析题和答案)
安全员面试问题答案(专业题)
建筑安全主管招聘笔试题
施工安全员招聘面试题及参考答案
部分内容节选;
安全工程也能有很好的发展
7、我在建筑公司坐安全员由于安全好多问题不落实,我所以辞职,对方拒付工资合理吗?当然不合理,首先就算不存在安全问题,只要提供了工作就必须支付工资。第二,由于存在安全隐患,可以以此为由向劳动监察单位申请仲裁要求与公司解除劳动关系还能要求公司予以相应的赔偿。
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