企业五一来临安全简报(五一期间安全生产工作简报)

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济二煤矿"红五月"安全生产稳步推进进一步落实安全生产责任制,把各单位安全生产绩效作为考核领导干部工作作风、工作能力、工作业绩的重要内容,做到奖罚分明,推进“平安矿井”建设,为“大干红五月”活动营造良好环境。在搞好安全前提下,该矿隆重召开“大干红五月”动员会,组织职工... .cn/mcfxcb/ykxw/conten ... 13K 2007-1-31 - 百度快照 长河煤矿大战红五月 安全生产创佳绩-中国煤炭新闻网安全生产创佳绩 http://news.cwestc.com 2006-6-2 11:33:11 本网讯 长河煤矿再传捷报,截止于5月31日,该矿生产原煤12500吨,完成计划的102.9%;发电475万千瓦时,完成计划的113.1%,创历史最好水平。安全上杜绝了重伤及以上事故,... news.cwestc.com/disp_2910.htm 24K 2007-2-24 - 百度快照 news.cwestc.com 上的更多结果 三门：3万余职工“红五月”里赛风采4月27日,参加完三门县总工会于当日组织的企业安全生产基础建设知识竞赛后,该县世泰实业有限公司的员工陈光伟由衷地说。组织安全生产知识竞赛,只是县总工会积极开展的“红五月”系列活动之一。近年来,随着“三港三城”战略的深入推进,我县... .cn/a/20070508/content_207 ... 1K 2007-5-8 - 百度快照 大唐淮南洛河发电厂信息网全厂安全生产累计1407天 您是全站第 548737 位访客 红五月,与党员零距离 2007年5月5日 浏览次数:54 红五月,与党员零距离 ——记锅炉党支部第二党小组 红色五月,激情洛电。沉浸在“五一”劳动、“五四”青年双节氛围下的#3、4锅炉... /q_detail.asp?id=100016296& ... 7K 2007-5-6 - 百度快照 徐矿集团 >> 首页同时,该矿每个头面、每班都有一名干部带班作业,现场交接班;组织科、企管科对节日跟班干部的到岗情况进行动态检查考核,确保各级干部与职工同上同下,把好井下现场安全关。1至7日,该矿生产原煤1.6万吨,综合进尺180多米,为“红五月”安全... /Article_Show.asp?ArticleID ... 29K 2007-5-9 - 百度快照 沁北项目部“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛...为了确保安全生产,项目部决定自3月1日起开展“百日安全无事故竞赛”,响应华能沁北电厂的号召,又开展了“红五月安全...通过开展“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛”活动,提高了职工安全素质,增强了安全工作团队精神,提升... /ReadNews.asp?NewsID=575&Big ... 17K 2007-2-2 - 百度快照 安全生产重于泰山——重钢厂开展“红五月”安全教育活动为了提高职工安全觉悟和安全技术素质,使广大职工掌握安全生产知识,提高安全操作水平,发挥自防自控的自我保护作用,有效地防止事故发生;同时增加生产管理领导搞好安全工作的责任意识和自觉性,重钢厂在五月开展了“红五月”安全教育培训活动。这次... /news/com/2005-5-19/2005 ... 6K 2006-1-19 - 百度快照 ::中国重汽 CNHTC.COM.CN::抓好安全生产工作,关心职工,调动和爱护职工的生产积极性。

这是我们的简报中做的安全生产简报，你可以参考参考。企业管理工作简报2006年第26期企管办 2006年12月29日狠抓下事故仍多发 忽视安全等于效益流失——认真吸取2006年安全事故教训，向安全管理要效益年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。重大突发事故:……一般重大突发事故:……严重违规操作事故时有发生:……以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: ……今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。2006年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创2007年安全工作的新局面。报：董事长 总经理 副总经理送：各企业（含生产车间） 处室 存档 （网上发布）企业管理办公室 2006年12月29日印发

企业管理工作简报2006年第26期企管办 2006年12月29日狠抓下事故仍多发 忽视安全等于效益流失——认真吸取2006年安全事故教训，向安全管理要效益年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。重大突发事故:……一般重大突发事故:……严重违规操作事故时有发生:……以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: ……今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。2006年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创2007年安全工作的新局面。报：董事长 总经理 副总经理送：各企业（含生产车间） 处室 存档 （网上发布）企业管理办公室 2006年12月29日印发

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