南宁长虹路万科物业安全员，万科物业星级安全员与普通安全员区别

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1、今天面试了两份工作，纠结了求大神指点哪个好些，不胜感激，1:华润置地保安领班月薪3000，投五险8

关键看你的个人兴趣了 看看自己希望往哪个方向发展

2、在万科物业面试安全员通过了签过合同了，安排去上班……听到了负面信息最后没有去上班有什么影响

没有什么影响。签完合同后是有一个试用期的。在试用期内，双方都可以终止合作。

3、物业安全员是干什么的.?是保安吗.?跟保安有什么区别,一般每天都是干什么工作的..

女孩子照样能当保安，甚至比男保安做的还要好，女孩子性格相对温柔，有耐心，向业主提意见比男保安提意见通过率要高得多。具体负责什么工作，去了人家会告诉你的，谢谢

4、万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。不光这样，你知道吗？它里面管理人员才2000块一个月。

万科物业。就是剥削压榨的来典型代表。表面上严格执行国家劳动合同签订和强制缴纳保险的规定。但是实际上天天加班，还没有钱。我在大连万科物业工作2年。这边真的是天天晚上加班。开会更是家常便饭。最恶心的是明明很简单的周例会。8个人。硬要开到3个半小时。领导还各种神逻辑：我们没有别人聪明。就得比别人努力自。难道万科招收的都是脑残智障么？不加班就干不了？而且加班晚上从来没有管过员工一顿晚饭。全靠自己解决。经常是连吃饭的时间都没有。只百能面包伺候。新入职的员工随便来一个都比干了5年的老员工工资高。还说什度么薪资红线。其实就是严重的同工不同酬。剥削你。干不了就滚蛋。没人留你的态度。企业特别官僚。芝麻大的事情都得打报告发邮件。日报周报知月报会消耗你90%的精力和时间。弄得你身心俱疲。上班就是度日如年。没有比万科物业更坑人的公司了。还他妈世界500强。我看大连50强给他都嫌丢人。公道司很大。办公室空调安装的效率非常低。员工夏季中暑频发。坐办公室中暑你们见过几个。藿香正气水是常备。这种企业。不知道怎么存活到现在的。

5、万科物业的保安谁做过，怎么样？详诉谢谢

万科物业的保安的待遇相对于同行业来讲，是比较高的，万科物业对秩序维护员有百激励的机制，比如可以在公司内部参与考中级秩序维护员和高级秩序维护员等；有度一定的上升空间。

当然相对较高的待遇对保安的整体素质要求比较知高，年龄要求一般在18~35岁，净身高170cm以上，外观形象要好。

还要熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；也需要良好的亲和力，在道招聘时退伍军人优先考虑。

(5)南宁长虹路万科物业安全员扩展资料：

万科物业的保安岗位职责：

1、认真查看出入人员、车辆并登记清楚；

2、陌生人版员及外来人员、入所辖区域要咨询，办理登记手续；

3、认真做好值班记录及交接班登记和物品的交接；

4、管理小区“四乱一噪”等权不文明现象。

6、广州市万科物业服务有限公司南宁分公司怎么样？

广州市万科物业服务有限公司南宁分公司是2013-05-15在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于南宁市良庆区金龙路2号万科大厦207号铺位。

广州市万科物业服务有限公司南宁分公司的统一社会信用代码/注册号是91450103068896050C，企业法人莫海容，目前企业处于开业状态。

广州市万科物业服务有限公司南宁分公司的经营范围是：凭总公司资质联系业务。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为93409万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共35家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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7、万科物业罚款厉害，但这样罚款保安员工合理合法吗？

原来万科就是一件华丽的表子，里子怕满了虱来子。这种公司要广而告之，让更多人知道，不要被它华丽的外表欺骗，其实里面怕满了虱子。高薪加福利自待遇好其实是谎人的，各种克扣刁难根本不近人情百。严格的制度不是仅仅靠罚款，奖励奖金也度要跟上。这样才合理。奖励一分，考核扣十分。这明显不合理的。你可以找劳动保障部门反映问题，你们公司如果知触犯了劳动保障的有关条例，会找他们的。就看够不够上纲上线。你可以咨询一下劳动保障部门。道

8、深圳万科物业安全员待遇怎样，谁能说的具体点？

试用期2400元,转正后2600元,高温补贴150元/月（6月-10月），表现奖励积分5-50分，知每分10元，免费提供住宿,四人一间空调房。餐补300元/月道,司龄工资100元/年，最高回500元，月休4天。满一年后可休年假5天。年终奖金500元，平日加班按150%计加班费，周六周日按200%计加班费，法定节假日上班按300%计加班费。每月5号前发上月工资，月综合工资在3000元左右。答入职即按劳动法购买五险一金，并免费买意外保险.

9、万科物业星级安全员与普通安全员区别

您好！1。安全员忠于职守，特别是南门的安全员在城花事件中的出色表现； 2。安全员积极主动为业主服务，帮着提重物搬运物品等； 对于第一种表扬，我持100％肯定态度；对于第二种表扬，我持保留态度，有以下原因： 我昨天看到东门的一个安全员帮着一位购物归来的业主提东西直奔凤凰座，东门原来的2人门岗此时就剩下1个门岗，这个唯一的门岗要记录进出车辆的好牌，开起道闸，灯光昏暗，手指冰凉，安全员只能低头俯身完成记录工作，这时一位业主从人行道闸进入园区，马上后面跟上几个不明身份之人随同进入园区，门岗此时忙于记录，无法过问身后的人员身份，可以说，由于东门2个门岗中的1个脱岗，擅离职守，导致负责人行道闸的盘查不能履行。 安全员故其名思其意，应该是负责园区的安全事务，如果都或主动或被动地去当了搬运员，就会使原来定人定岗的哨位空缺，别有用心的人估计不会放过这个大好机会，借机混入园区大干一场。 我认为安全员就应该专司其职，如果在换岗休息时，把执勤交接完毕后，可以帮助业主做些事情，但是当班的人员，一定要排除一切干扰，专心本职工作，否则，一旦出事，反落得个费力不讨好。安全员为一个业主服务10分钟，就脱岗10分钟，就擅离职守10分钟，就少为几百位业主少服务10分钟，孰轻孰重，相信万科物业分得清楚，请万科物业慎重考虑安全员的执勤条例，作出必要的修正，多准备一些小推车放在各个主要通道，建议业主充分利用，自行搬运，减少安全员不应该有的工作压力，更好的做好本职工作。值此年根岁末，正是治安状况不好之时，如能迅速作出工作调整，必能提高安全性，试想，2个安全员虎视眈眈，总比1个安全员埋头写字要有安全感吧，绝大多数业主还是希望看到安全员出满勤站满岗的。很多军队／部委／机关大院的门岗处都有这样的标语牌：“卫兵神圣，不容侵犯！” 望采纳，谢谢

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