工地上安全员工资待遇(建筑工地安全员工作)

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1、我在济南工地项目部担任安全员工作近两年了,公司从未与我签订劳动合同.也未帮我交五险一金和社保，每月

没签劳动合同知的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的，可以要求用人单位补缴社保。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合道同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标内准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付容经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、签约的安全员不享受单位的社保吗

雇佣关系存在的事实即可判断为劳动关系成立，应该为员工缴纳社保。如果该单位拒绝替你缴纳社保，可以通过法律手段维权。协商不百成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争度议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、回辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、答经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

3、工程中标之后会不会查安全员社保，安全员社保不够三个月

由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询

4、在建筑行业里，我的公司已经为我买了社保，但我的相关施工员，安全员证件还可以挂到别的公司吗？

挂靠是属于个人行为，部分资格证（如二建之类）会百强制要求单度位购买社保，也就是说你挂靠的单位必须给你买社保，然而你所在单位已经购买了，会因为重复专社保被认定为挂靠（有可能会取消资质），所以，挂靠的话你得注意社属保问题。

5、企业签约的安全员不享受单位的社保吗

只要与公司签订了劳动合同，单位必须为员工按时足额缴纳社五险一金。如果单位拒不缴纳的，可以到社保局去举报，或者也可以劳动仲裁。

6、有上海建筑安全员C证人员外地人员,因社保未满10年还可以申请延迟退休吗？

估计单位不会同意你的申请，这是违法行为，而且就算单位继续和你签劳务合同，也无法交社保，你的账号应该会关闭。

7、成都建筑公司施工员和安全员社保每月缴多少钱？

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入 统筹 基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴 费比例：单 位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费 比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

8、只是安全员证，没有c证，可以去工地做安全员，公司能跟你交社保吗

安全员到工地工作，可要求工地给予你交纳社保，工地肯定会同意的。

9、朋友开公司，让我去考安全员A证，用我的证，要交社保吗？

朋友开公司，用你的安全员证书，说明你就是公司的员工，按照规定是公司应该给员工缴纳社保的。

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