东城区安全员招聘(北京市东城区招聘街道安全员)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、北京市东城区的专职安全员待遇怎么样？

我是海淀的，实话说，待遇写得不低，到手就3000多，百完全跟招聘公告不一样，据之前看过每个人应发上面批的钱应该是不到6000，不知道钱度都去哪了，而且还是走的第三方并且海淀还有问6个月试用期再并且合同中还加上了服装费不到4000,需要你工作1年后第二年开始每个月递减10%，一共22个月以后离职才不用扣钱，待遇方面据说每答个城区都不一样，朝阳、海淀应该最低，通州好像是3800但是一切福利都没有是一切，东回城稍微高一点，因为第一批闹过，也就多300~500左右，但是好像说加班多，大概了解就是这样答了，所有都是到手的钱数量。

2、空勤安全员退伍军人要什么民政局的证明

你是要去再就业还是要办理什么业务吗？每个模块需求相对应的证件也是不一样的，建议你可以电话咨询清楚

3、北京市东城区行政服务中心的机构设置

（一）综合协调科。负责全区行政许可事项集中办理的具体指导和对街道、区政府有关部门行政许可服务的具体业务指导，对区政府职能部门行政服务网络的建设和实施进行监督检查；负责跨部门审批事项协调会审的组织、进驻中心部门的协调和进驻部门目标管理考核工作；负责优化发展环境的具体工作；负责行政服务中心政务公开和电子政务内容整理工作。负责行政服务中心和所属事业单位组织、人事、保密、机要、工资福利、内部目标管理考核以及重要文字材料的起草工作；负责公文处理、印章管理、信息、议案、提案、信访、档案、督查督办等工作；承办上级交办的其他工作。（二）宣传教育科。负责行政服务中心机关党委党务工作和进驻工作人员的群团工作管理；负责行政服务中心及所属事业单位的统一战线、社会治安综合治理、法制建设、精神文明建设、教育培训工作；负责中心机关和进驻窗口工作人员宣传教育工作。（三）监察室。负责行政服务中心机关纪检监察、政务公开、勤政廉政建设、工作作风建设工作；负责进驻中心部门的行业窗口、政风行风建设工作；负责进驻中心部门贯彻执行行政许可法情况的监督检查，负责进驻中心部门政务公开、全程办事代理制执行情况的监督检查；负责进驻中心部门行政效能的监察、考核；受理对进驻中心部门及其工作人员违法违规行政行为的投诉，直接调查违法违规事件，并对调查的问题提出处理意见；对进驻工作人员的服务意识、服务态度和服务质量进行测评和监督考核；负责政府采购招投标工作的监察。（四）行政事务保障中心。下设对外联络部、代理服务部、运行维护部。1 、代理服务部。负责跨部门全程办事代理工作和未进驻行政中心的职能部门事项以及市民事务的代受理工作；负责行政服务中心前台接待、咨询工作。2 、对外联络部。负责企业准入、项目准入、项目建设过程中以及企业经营过程中的各项服务工作，负责联系驻区重点企业；负责优化发展环境、投资促进、税源建设等相关服务保障工作。3 、运行维护部。负责会议室管理、档案库管理、总务会务、接待联络工作；负责食堂管理和后勤服务外包协调联系工作；负责行政服务中心大楼的安全保障、车库管理工作。负责会议室、接待室、洽谈室、电教室、电视电话会议室、展厅、音响设备等公共设施的使用管理；负责行政服务中心管理信息系统和网上公共服务平台运行过程中的技术保障、技术支持、数据备份、电子政务内容更新、视频会议等运行维护工作；负责行政服务中心资产管理；负责行政服务中心机关以及事业单位的财务工作。（五）政府采购中心。负责组织实施政府采购计划，办理政务采购事务，建立相关信息系统，受代理单位委托采购货物、工程和劳务等职责。

4、北京市东城区北三环东路36号那个邮局，谁有里面的快递员电话，我要寄被褥，想让他上门取件

你可以打邮政客服电话11185寄件的，他们会告诉你可否寄，是否可以上门，费用多少，大概几点来的具体信息的，你直接打个人电话不安全，没有订单的，丢件就不好了

5、新东城社保中心地址在哪里?

新东城社保中心办公地址：

1、什锦花园办公区

办公地点：东四北大街什锦花园胡同26号

联系电话：64077128

公交到站：魏家胡同(钱粮胡同)-公交车站

途经公交：106路, 116路, 684路

乘车路线：地铁五号线张自忠路站D口往南400米再往西300米。

2、朝内大街办公区

办公地点：朝内大街192号

公交到站：东四路口东—公交车站

途经公交：58路、101路、109路、112路、140路

乘车路线：地铁五号线（六号线）东四站C口往东450米。

3、新中街办公区

办公地点：东城区新中街19号

公交到站：东直门站—公交车站

途径公交：117路，131路，24路，413路，635 路，850路，850路快，916路，935路，935路快，966路东直门站下车往东400米再往南500米。

乘车路线：地铁二号线东直门站C口往东400米再往南500米。

官网网址：东城区人力资源和社会保障局

社保经办业务咨询 电话：84038437（一中心原东城）67074642（二中心原崇文）

(5)东城区民政局安全员扩展资料：

新东城社保其他几个办公区：

1、宽街办公区

办公地点：东城区美术馆后街12号。

公交到站：宽街路口南—公交车站

途径公交：104路，108路，特11路。

乘车路线：地铁六号线（八号线）南锣鼓巷站B口往东400米在往南100米路东。

2、珠市口东大街办公区

办公地点：珠市口东大街16号

乘车路线：过街楼-公交车站

途经公交：23路, 57路, 715路

乘车路线：地铁七号线珠市口站C口往东300米。

3、交道口办公区

办公地点：交道口南大街27号（装修改造，暂停办公）

公交到站：交道口南-公交车站

途经公交：104路, 108路, 113路, 127路, 612路, 特11路。

乘车路线：地铁五号线北新桥站D口往西700米再往南100米路西。

6、新东城社保中心地址

北京新东城社保中心地址位于：东城区朝阳门内大街192号二层。

工作职能：负责本区社会保险基金管理工作，经办社会保险事务，为参保人员提供政策咨询、权益记录查询和其他社会保险服务。

负责人：王萍

联系电话：84038437

邮政编码：100010

(6)东城区民政局安全员扩展资料：

东城区人力资源和社会保障局主要职责：  

（一）贯彻执行国家、北京市关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划；根据有关法规政策，制定本区工作措施，并组织实施和监督检查。   

（二）组织实施北京市人力资源流动政策，协调指导建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作；拟订统筹本区就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助政策，落实国家、市有关公益性岗位开发管理政策；综合管理本区职业技能培训工作，落实职业技能鉴定和资格认定制度相关政策；落实高校毕业生就业政策；拟订高技能人才培养计划和激励政策。

（四）综合管理本区社会保险工作；组织实施养老、失业、工伤等保险法律、法规、规章及政策；负责社会保险基金的监督管理工作。

（五）贯彻落实国家、北京市关于机关、事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策及退休、退职管理的有关政策法规，并组织实施，综合管理和指导本区机关、事业单位工作人员的工资、福利工作；按照相关规定落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策，对企业工资支付进行管理和监督。

（六）贯彻落实国家、北京市关于事业单位人事制度改革，落实事业单位人员管理政策，负责本区事业单位工作人员招考录用、年度考核和行政奖励管理工作；负责专业技术人员管理、继续教育和职称评聘工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

（七）落实农民工工作综合性政策和规划，推动落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（八）指导本区用人单位与劳动者依法建立劳动关系；负责对用人单位和劳动者劳动关系的确立、劳动合同履行情况进行监督；指导各类用人单位的劳动管理工作；组织实施本区劳动保障监察；负责劳动、人事争议调解仲裁工作和群众来信来访办理工作。

（九）会同有关部门统筹本区人力资源的预测、分析和统计工作；负责社会保险统计和信息工作。

（十）负责人力社保行业管理，并承担相应的安全生产监管和环保责任。

（十一）承办区委、区政府交办的其他事项。

（十二）与区医保局的有关职责分工。区人力资源社会保障局负责社会保障卡的发行、运用和管理工作；区医保局负责落实社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范。同时，基本医疗保险、生育保险政策的电话咨询服务，统一纳入区人力资源社会保障局咨询服务平台等工作。

7、我的驾驶证到期该换了，我在北京东城区，该去哪

北京东城区驾驶证期满换证可以前往东城交通支队北区车管站办理。

地址：北京市东城区朝内北小街豆瓣胡同1-4号  

电话：65516568  

所在城区：东城区  

业务范围：驾驶证审验；驾驶证期满换证；驾驶证降级；驾驶证变更 

工作时间：周一至周五8:30—18:00，周六、日9:00—16:00（国家法定节假日除外）

(7)东城区民政局安全员扩展资料

驾驶证期满换证所需资料：  

1、《机动车驾驶证申请表》。

2、县级或部队团级以上医疗机构出具的《机动车驾驶人身体条件证明》，属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的《机动车驾驶人身体条件证明》。

3、申请人有效身份证明原件及复印件。

4、原机动车驾驶证原件。

5、近期一寸免冠白底彩色照片三张。

8、北京市东城区纳税服务热线科员 工资待遇 和征税专员的待遇有区别吗？是不是会低一点

《最低工资规定》工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资标准。法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时：五天八小时；超出时间为加班，加班费周一至五1.5倍，周六日2倍，国家法定节假日3倍。综合工时：总工作时间和标准工时一样，但是可以每天连续工作超过8小时，然后集中休假，加班费一律1.5倍，国家法定节假日3倍。不定时顾名思义就是工作时间不固定，但是审批很严格。企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。企业不得以任何理由强制和胁迫职工加班加点。职工有权拒绝违反本规定的加班加点。班后加点每次不得超过加四小时，职工每人每月加班加点时间累计不得超过48小时。企业确因需要，职工每人每月加班加点时间超过48小时的，应当征得职工及企业工会同意，并报企业所在地劳动行政管理部门备案。职工有权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。公司在一个月内没有与员工订立劳动合同，应支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。第八十四条　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四章　工作时间和休息休假第三十六条　【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条　【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　【工休办法替代】企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条　【法定假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条　【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条　【限制的例外】有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条　【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五章　工资第五十条　【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条　【法定休假日和婚丧假期间工资保障】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。事业单位及企业必须为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。<<广州市社会保险条例>>第三章　基金筹集与管理第八条　养老、医疗保险基金，由国家、用人单位、劳动者三方筹集；工伤、失业、生育保险基金由国家、用人单位筹集，劳动者个人不缴纳。第十条　社会保险基金的征集：（一）养老保险基金：用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；劳动者按缴费工资的一定比例；分别计入社会统筹基金和个人专户管理；（二）工伤保险基金：按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；（三）失业保险基金：按社会每人每月平均工资的一定比例；（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。第十一条　社会保险基金的缴纳，企业在管理费用人中列支；国家机关、事业组织、社会团体从行政或事业费开支；劳动者在个人工资收入中扣缴。第十四条　关闭的企业，应一次性向社会保险基金经办机构缴纳离退休人员、工伤残疾人员五年的生活费、生活补助费和医疗费。第二十条　劳动者合理流动到其他地区，其养老保险基金，由社会保险基金经办机构自劳动者提出申请之日起三十日内办理转移手续；不能转移的，由社会保险基金经办机构储存保值，待劳动者退休养老时，再按规定支付给劳动者，或经劳动者本人提出申请，一次性领回属于其个人所有的养老保险费。第四章　保险待遇第二十一条　符合以下条件之一的劳动者，可享受基本养老保险待遇：（一）达到国家法定退休年龄和缴纳养老保险基金年限，并按规定办理了退休养老手续的；实行个人缴费制度前，职工的连续工龄视同缴费年限（下同）；（二）残废、患病，由市医务劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，经劳动行政部门批准办理提前退休养老的；（三）从事国家规定可以提前退休的工种，经劳动行政部门批准办理提前退休养老手续的。第二十四条　符合以下条件之一的劳动者，可享受工伤保险待遇：（一）经劳动行政部门确认因工死亡的；（二）经劳动行政部门确认因工伤残，并经市医务劳动鉴定委员会评定伤残等级的；（三）其他经劳动行政部门确认，可享受工伤保险待遇的。第二十五条　工伤保险待遇包括因工死亡丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤费和因工伤残医疗期间的医疗费、一次性残废补偿金、残废退休金、离岗退养费。第二十六条　符合以下条件之一的劳动者，可享受失业保险待遇：（一）企业依法宣告破产的；（二）濒临破产的企业法定整顿期间被辞退的；（三）用人单位撤销、关闭、歇业而被辞退的；（四）依法终止或解除劳动合同的；（五）依法被除名、解雇的；（六）其他按规定应享受失业保险的。第二十七条　失业保险待遇包括失业救济金、医疗补助费和丧葬费。失业救济金和医疗补助费一次享受时间最长不超过二十四个月。第二十八条　劳动者因患病、负伤时可享受医疗保险待遇。第二十九条　医疗保险分大额医疗保险统筹金、单位医疗保险调剂金和个人专户金。大额医疗保险统筹金由社会保险基金经办机构统一管理，集中调剂使用。主要用于劳动者及其供养直系亲属患大病时按规定开支的医疗费用。单位医疗保险调剂金由社会保险基金经办机构委托用人单位管理。主要用于劳动者及其供养直系亲属的医疗费用开支。个人专户金从劳动者工资收入中扣缴，归劳动者个人所有，用于劳动者患病就医时由个人支付的医疗费用。个人专户金超支而本人又确有困难时，可向用人单位申请医疗保险调剂金补助。第六章　法律责任第三十七条　对用人单位和劳动者不按社会保险基金经办机构规定的日期缴纳社会保险基金的，每逾一日由劳动行政部门加收应缴金额5‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。逾期三十日仍不缴纳者，除责令立即补缴外，处以应缴社会保险基金一至三倍罚款，并追究责任人的责任。

9、北京安全局电话号码多少

北京市国家安全局举报电话(传真):65245781 

通信地址:北京市东城区前门东大街9号北京市国家安全局 

邮编:100740

(9)东城区民政局安全员扩展资料：

北京市国家安全局作为市政府的职能部门，它成立于1984年5月。

作为国家安全机关，它的主要任务是进行反间谍工作和其他的有关国家安全工作，开展隐蔽战线的斗争，保卫促进改革开放和社会主义建设，加强人民民主专政，维护政治稳定，保障国家安全。

20多年来北京市国家安全局在市委市政府和国家安全部的领导下，把维护首都社会政治稳定作为首要内容，认真履行国家安全机关的职能，破获了一批危害国家安全的案件。

第一是依据刑事诉讼法、国家安全法和其他的法律法规赋予我们的职权开展工作。

第二是依靠人民的支持开展工作，因为所有间谍人员和其他的各种敌对分子要想得到生存、立足、进行间谍活动，离不开社会和各种掩护身份，国家安全机关要对这些人员开展侦查，必须得到社会的支持才能更好的完成任务，这是工作的途径。

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