钢铁厂安全例会(钢铁企业安全班后会)

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安全员，百负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。《中华人民共和国安全生产法》 中第二十一条规定： 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、度经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者内配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人容员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

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看到你的陈述，本人感觉你是一名真正称职的好干部。你的工作很有起色，罚款也是一种教育。咱们的同胞太疲了，口头的不行，需要来点真的。你应该认识到，你得罪他们是对他们生命负责。不管理解不理解，你都要这样做。提高企业的素质，罚款是一种有效的方式。这样大的一个企业，各方面总是有差异的。你要寻找最差的环节，用割尾巴的方法促进企业的整体提高。还有，你这个部门需要增加人手。向领导打个报告，增加人员。再把回明年的工作计划和工作目标报上去。不要看别人工资高，你的工作比他们重要。安全生产做到位了，然后是文明生产。车间厂房工业卫生也很重要，还需要进行工人健康方面的教育，如何防治职业病等工作也要开展。增加人手后，还可以组织各车间分厂的安全生产知识、文明生产知识的比赛，罚的款用来发奖品。达标落后的还要罚，促进整体的提高呀。标准也要逐渐提升。 罚了尾巴，就奖鼻子（落后和先进）。公司的工人和干答部自然也就会理解你了。怎么样？这些意见有用吧。有用就给个采纳。其实，本人都想把你挖过来了，在督察部门绝对是好样的。

1、总结当月安全工作2、总结任何事故/意外事件（未遂事故）3、当月隐患排整及整改情况4、任何其他与安全相关的问题

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