如何发挥安全员作用促进安全生产发展(员工在安全方面应做到)

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1、安全员是干什么的？

安全员，安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。

安全员是执行者，完主要任务是完成安全管理人员交给的任务，

安全员是监督者，依照规章制度执行监督工作。

安全员是策划者，它不但是一位合格的安全员，并且对企业的整个安全工作的规划和各项管理工作的布置、落实、责任负全责。

扩展内容

安全员主要职责

一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

参考资料：网络词条安全员

2、企业安全员的职责是什么？

1、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

2、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

3、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

6、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。

7、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。

8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。

9、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

(2)如何发挥安全员作用促进安全生产扩展资料：

一、工作内容

1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。

3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。

二、国家政策

2014年7月，面对多地公车安全事件，公安部要求，各级公安机关要会同交通运输部门督促地铁公交运营单位进一步强化安检措施、落实安防责任。

要积极提请党委政府加大投入，在每列地铁列车、每辆公交车上配备安全员，配备必要的防护、防暴设施和器材，推广安装安防新技术、新产品，组织开展培训演练，提高识别违禁物品、发现报告可疑情况、组织应急逃生等基本技能。

2014年12月1日起施行年《中华人民共和国安全生产法》中第二十一条规定： 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2015年2月国发〔2015〕11号《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》中将取消的职业资格许可和认定事项目录中取消了专业技术人员职业资格许可和认定事项。

（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）的第3项危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定。

3、专职安全员职责是什么

一、明确百本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、检查、消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。四、加强对部门人员工有关安全教育，全度面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、加强专有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。八、负责跟班中的安全生产属隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

4、班组安全员带来的好处

班组安全员是最基层的安全工作监督者，肩负着安全生产一线监督的重要任务，在企业安全生产中起着举足轻重的作用。从电力行业发生的事故来看，很多事故都是由于职工违反安全工作规程、违章操作或违章作业造成的，如果班组安全员能够充分发挥其基层监督作用，事故是完全可以避免的。通过深入了解，发现班组安全员不能发挥作用的原因有3个：一是责任心淡薄，认为安全工作难度大，自己有职无权，管事说了不算，管人得罪一片，逐渐形成事不关己、高高挂起的错误思想，对工作中的违章现象和行为睁一只眼，闭一只眼；二是自身素质不高，对工作中存在的不安全隐患和事故苗头没有准确掌握和了解，不能正确、主动地防范事故发生；三是工作方法不当，态度生硬，或者缺乏良好的心态和宽广的胸怀，不能与职工有效沟通，职工抵触情绪大，工作起来事倍功半。要充分发挥班组安全员的基层监督作用，就需要有的放矢地做好下列几个方面的工作：(1) 强化安全教育，提高班组安全员对基层安全监督工作重要性的认识。要用企业内部、兄弟单位发生的事故对班组安全员进行教育，使其了解事故给社会、集体、职工及家庭带来的危害，充分认识到安全工作不仅关系到集体荣誉、职工收入，而且还连着千家万户的家庭幸福，自己从事的是一项利国利民的重要工作，从而增强工作的责任心和使命感。(2) 对班组安全员进行系统培训，全面提高其综合素质。打铁还需自身硬，班组安全员要做到说内行话、做内行事，一方面需要自己努力学习，熟练掌握各项生产技术；一方面需要企业对他们进行系统的培训，不断提高其安全生产工作技能和对事故的预控能力，通过系统的学习和培训，工作起来就会更加得心应手。(3) 采取正确的工作方法，认真履行岗位职责。班组安全员在工作中要做到恩威并举，即一方面要以情感人，善于体察职工的喜怒哀乐，及时了解职工的思想动态，协助班组长合理布置安全生产工作，维护职工的安全权益；一方面又要严格履行岗位职责，敢说敢管，及时发现、制止违章行为并进行严肃处理，对不安全情况做到四不放过，不怕得罪人，赢得职工的支持和理解。(4) 对班组安全员的工作给予必要的支持。

5、如何充分发挥班组安全员的作用

这个问题还提的比较靠谱。我个人和一些文献都认为：班组是安全生产的基本单元，事故大多发生在生产现场，只有把班组安全搞好了，才能有效地减少事故。在这种理念下，班组安全员的作用显得尤为重要。我认为班组安全员应该主要从以下几个方面着重开展工作：1、班组安全员应该加强自学。其实无论哪一级的安全管理人员都应该对业务范围内相关的安全知识进行学习。现在的安全管理讲依法依规，我们首先就要对基础的法律法规要熟知，《安法》、《职防法》是基础中的基础，其他就要了解相关的标准。不过班组安全员是操作人员兼任，这个要求其实很高很高了。但没法，安全管理工作不是张三说一个、李四说一个，而是要拿出依据其实就是这些法律法规和标准以理服人。2、承上一条，要让班组安全员作为整个班组全员学安全知识的排头兵。作为班组级安全教育的老师。把安全知识在现场进行教育，提高培训实效性，提升班组全员安全素养。3、要明确班组安全员是专职还是兼职，这个就是裁判员与运动员的职责要分清。专职安全员比较具有一定权限，兼职的就有可能受制于行政管辖，最好是专职安全员。不过很多企业没有那么多人力资源都是班组长兼任，这个也无伤大雅。4、由班组安全员组织班组安全活动，什么应急演练、安全经验分享、班组级教育等等。5、由其进行班组级日常巡查。6、由其进行班组属地范围内的隐患治理复查（不叫验收哈）。7、让班组安全员参与到部门级乃至公司的安全管理中。因人而异，但是个思路。必定要参与部门级的风险辨识，其他的如制度修订、预案修订、活动策划。这个主要是要让班组安全员代表一线职工的声音，不让部门、公司级的安全管理顶层设计和一线实际脱离。大概想到这些，供参考

6、如何充分发挥班组安全员的作用

班组安全员是最基层的安全工作监督者，肩负着安全生产一线监督的重要任务，在企业安全生产中起着举足轻重的作用。从电力行业发生的事故来看，很多事故都是由于职工违反安全工作规程、违章操作或违章作业造成的，如果班组安全员能够充分发挥其基层监督作用，事故是完全可以避免的。通过深入了解，发现班组安全员不能发挥作用的原因有3个：一是责任心淡薄，认为安全工作难度大，自己有职无权，管事说了不算，管人得罪一片，逐渐形成事不关己、高高挂起的错误思想，对工作中的违章现象和行为睁一只眼，闭一只眼；二是自身素质不高，对工作中存在的不安全隐患和事故苗头没有准确掌握和了解，不e68a847a6431333332636332能正确、主动地防范事故发生；三是工作方法不当，态度生硬，或者缺乏良好的心态和宽广的胸怀，不能与职工有效沟通，职工抵触情绪大，工作起来事倍功半。要充分发挥班组安全员的基层监督作用，就需要有的放矢地做好下列几个方面的工作：(1) 强化安全教育，提高班组安全员对基层安全监督工作重要性的认识。要用企业内部、兄弟单位发生的事故对班组安全员进行教育，使其了解事故给社会、集体、职工及家庭带来的危害，充分认识到安全工作不仅关系到集体荣誉、职工收入，而且还连着千家万户的家庭幸福，自己从事的是一项利国利民的重要工作，从而增强工作的责任心和使命感。(2) 对班组安全员进行系统培训，全面提高其综合素质。打铁还需自身硬，班组安全员要做到说内行话、做内行事，一方面需要自己努力学习，熟练掌握各项生产技术；一方面需要企业对他们进行系统的培训，不断提高其安全生产工作技能和对事故的预控能力，通过系统的学习和培训，工作起来就会更加得心应手。(3) 采取正确的工作方法，认真履行岗位职责。班组安全员在工作中要做到恩威并举，即一方面要以情感人，善于体察职工的喜怒哀乐，及时了解职工的思想动态，协助班组长合理布置安全生产工作，维护职工的安全权益；一方面又要严格履行岗位职责，敢说敢管，及时发现、制止违章行为并进行严肃处理，对不安全情况做到四不放过，不怕得罪人，赢得职工的支持和理解。(4) 对班组安全员的工作给予必要的支持。

7、对工程技术人员在安全生产中如何发挥作用

我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”，这是党中央“三个代表”思想和“以人为本”科学发展观在安全生产中的体现。水电施工企业属高危行业，在施工过程中时常发生安全伤亡事故，这给受伤害人员本人和家属造成了肉体上、精神上的痛苦，给企业造成了不良影响及经济损失。因此，抓好安全生产，不仅是员工生命安全和身体健康的保障，也是保证建设工程施工工期和发挥投资效益的基础，它是工程建设内容的一个重要组成部分，与质量、进度、投资等共同组成一个完整的建设工程项目目标体系，它们之间的关系有着千丝万缕的联系，表现出既对立又统一，既相互排斥又相互依存。安全生产既是劳动者的需要，也是建设工程生产的需要，安全与生产是密不可分的，然而笔者在工程监理实践中发现，一些参建单位现实的安全生产管理水平与“安全生产、人人有责”的理念和精细化管理的要求还存在很大的差距，许多工程技术人员不知道安全技术措施是施工技术方案的重要组成部分，不清楚安全生产也是自己业务范围内所应做的事情和所应承担的一项重要责任。在施工现场对施工人员的违章行为，采取一种与已无关、不闻不问、视而不见、见而不管的态度。分析其原因，主要是在思想上有一种错误的观念，施工安全是安全管理部门和安全员的工作，工程技术人员只要做好技术工作和质量管理工作就行了。难道安全生产真的与工程技术人员无关吗？答案无疑是否定的，它既不是来自职业习惯，也不是来自“进步永无止境”的惯性思维，而是基于目前安全生产的管理真实水平和部分管理者及施工人员的安全意识的欠缺，从一些安全事故案例中，我们不难发现，绝大部分事故的发生，都是由于生产工艺流程和作业环境条件、设备、工具的缺陷所造成的。实际上，在施工前期，工程技术人员已为安全做了大量的准备，如：对图纸的自审、会审；对机械设备的检测和主要原材料的检验；对施工方案和进度计划的编制；在施工过程中对各种安全技术交底，监督施工方案和进度计划的实施；对分部、分项单元工程质量的验收等等，无一不与安全工作有着紧密相关的联系。在施工期间，工程技术工作的全过程中也都含有安全内容和要求。施工现场是施工生产的集合部位，也是事故的多发场所，多个施工单位在同一个现场作业，相互干扰大，交叉作业多，一些施工作业人员为了图省事、求方便、走捷径、存侥幸，视安全操作规程为无物，缺乏自我保护意识，用自己的宝贵生命和家人的幸福做赌注。加之一些施工单位人力资源短缺，招聘了大批的临时工和农民工，这些人普遍存在受教育程度低，文化知识缺乏，对安全生产防护用品使用不当或不愿使用，忽视安全生产，职业技能欠缺，技术素质偏低，好奇心强，无工作经验，遇到安全隐患和突发事件不能及时辨识和采取有效的应急防护措施，这样就造成了施工安全技术的严重脱节，给安全生产带来了很大的危险性。另外，虽然各施工单位都配备了比较有实践经验和责任心强的专职安全员，但由于水电施工工种多、专业多，这些安全员不可能是全才，也不可以对各专业、各工种都精通，这就要求工程技术人员对新入厂的人员进行技术培训和岗前教育，通过岗位教育和技术培训，使他们知道自己将要从事什么样的工作，存在什么样的危险源和作业中应注意什么，帮助他们规范操作能力，提高他们的技术素质，避免误操作而引发安全事故。由此不难看出，工程技术人员对安全生产同样有着不可推卸的责任。本人结合安全监理实践，谈几点自己的精浅看法和建议，供工程技术人员探讨。一、坚持“管生产必须管安全”的原则工程技术人员必须坚持“管生产必须管安全”的原则。努力营造良好的安全生产氛围，在编制技术措施的同时要编制安全措施，要加强两个措施审查制度，所有的施工方案编制完成后必须逐级检查方可实施，凡属重大的施工方案必须经集体研究决定，并以书面形式向施工队伍以及班组交底，谁负责的工作面谁就一抓到底，这样才能杜绝扯皮现象，才能使作业人员在生产活动中做到有据可依、有章可循，按章办事，从而达到群防群治的目的和效果。要把“生产必须安全、安全促进生产”这条主线贯穿整个施工全过程。在施工中，工程技术人员要经常深入现场，要及时发现和纠正作业人员的不安全行为，不要怕得罪人。也许你多发现一个安全隐患，就可能使一个家庭免遭不幸；也许你多说一句话，就可能挽救一个人的生命，因此，在做好技术工作和质量管理工作的同时，要时时注意施工人员的人身安全，要时时提醒施工人员注意安全。二、加强业务学习，提高业务水平工程技术人员必须加强业务知识的学习，努力提高自己的业务水平，只有这样，才能根据施工现场的自然环境条件、材料、设备、劳力供应等情况，紧密结合工程实际，制定出最经济、最合理、最安全的施工方案，编制出便于指导施工的施工组织设计（作业指导书）和合理的进度计划，才能在施工现场及时发现掌握生产设备及其环境的变化和存在的问题；才能不断优化、改进施工方案和生产工艺，从而提高施工生产的安全性；才能对比较特殊的施工部位，经过严密分析、精确计算、科学论证，制定出详细、可行、安全、可靠的实施方案，确保技术上可行、安全上有保障。有效的安全管理就是建立在良好的管理控制风险的基础上，而我们每一位工程技术人员都是管理者中的一员，不要因为我们的失误和失控而留下安全隐患和导致事故的发生。三、抓重点促规范，加强落实力度工程技术人员要根据施工特点，经常深入到施工现场进行指导，并结合现场实际及时调整有关安全技术措施。在对各道工序进行质量验收时，安全质量一定要摆在首位，很多技术人员在检查验收时，往往偏重有关技术质量指标的检查而忽略了安全指标的落实情况，实际上，更需要注重的恰恰是验收标准中的牢固性，稳定性等安全要求部分。为此要从重点问题和薄弱环节抓起，突出源头管理，加强过程控制，规范操作规程，加强对施工技术措施和安全技术措施的落实力度，将安全隐患消灭在萌芽状态，一切以保护施工人员的健康、安全出发，坚决反对安全生产在不受控的条件下赶工、抢工，杜绝任何以安全为代价换来进度的现象。四、加强专业性安全检查在施工过程中，加强专业性安全检查，是工程技术人员职责范围内的一项重要内容，除安全管理部门进行的常规检查、季节性检查、全方位检查和综合性检查外，工程技术人员应会同安全部门对易发生事故的特种设备、特殊场所和特殊施工工序进行专业性的安全检查。检查前应明确检查的重点、检查手段和检查方法。如对高边坡、易燃易爆、变电站等场所和爆破作业、金结安装、压力容器、门机、缆机特种起重设备等涉及到技术工作内容的方面进行专业性检查，对发现的安全隐患和事故苗头实行强制性整改，不能当场整改的要进行限期整改并重点跟踪监控，这样才能有效地消除施工现场“人的不安全行为”和“物的不安全状态”，制止施工中的冒险性、盲目性和随意性，才能确保安全生产始终处于受控状态，不留死角、不留隐患、不留遗憾，确保安全生产。安全生产管理是一门系统科学，关系到人生命的安全，设备财产的安全，企业经营效益，社会稳定等诸多方面，因此工程技术人员要在安全生产中充分发挥自己的优势，积极采取技术手段保证建设行为符合国家生产、劳动保护法律和有关政策，通过各种技术控制措施，贯彻落实安全生产方针、政策，督促施工单位按照建筑施工安全生产法规和标准组织施工，制定、落实各项安全技术措施，有效地杜绝各类不安全隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故，实现安全生产。

8、安全员岗位职责

安全员岗位职责是：

一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

(8)如何发挥安全员作用促进安全生产扩展资料

安全员，是按照国家安全生产法在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

安全员的工作内容：

1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。

3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。

9、如何做好一名安全员

安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。 安全员的工作岗位在生产第一线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好领导的参谋。安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、操作办法等，并在实践中及时更改、调整。企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于操作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全责任落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是事故的思想，把事故消除在萌芽状态

10、如何充分发挥施工现场安全员的作用

近些年来，虽然国家对施工安全的管理是越来越严格，并且出台了一系列的施工安全管理的规范，但是安全事故依然频发，形势不容乐观，尤其是重伤及死亡事故的发生率也非常高，因此要加强施工现场的安全管理工作就显得尤为重要，安全员的作用也就尤为突出了，就此，提出几点建议： 一、加强安全员的培训以提高个人安全意识与职业素质施工现场的安全管理工作是一项专业性很强的工作，安全员必须具备扎实的专业知识和丰富的现场经验，这样才能搞好安全教育和宣传工作，才能对项目部的安全生产进行全面指导。建筑公司可以通过定期或不定期的专业知识培训和考核，来提高安全员的管理素质。二、对工人人性化管理，树立热爱本职工作的光荣感对施工作业人员不光在工作上要严格要求，在生活上也要关心他们的思想动态，项目要做好后勤服务工作，要让工人感受到企业是真正关心他们的。安全员在一些人心目中还居于较低的位置，这就给安全员的工作带来很大的困难。应当看到，安全工作是关系到公司的兴衰、员工家庭幸福的问题。尽管暂时有一些人对安全员的严厉还不理解，尽管在工作中还会遇到许多的烦恼和痛苦，但是，光荣与任务联系在一起，困难越大越光荣；荣耀与付出联系在一起，付出越多越有成效。安全员的工作给公司带来了效益，给员工家庭带来了欢声笑语，就因为这些我们应该树立起一种光荣感。同时要转变观念，胸怀大度。即要做到胸怀宽阔，不怕讽刺打击、不怕挨骂受委屈。有了这种精神，就是再难做的工作也能做好，再艰巨的任务也能完成。三、不断提高安全管理工作的能力安全管理和检查是一门科学，所以光发挥自己热情还不够，还要有做好安全工作的本领。在平常的安全生产管理中，我们不要不在乎小的违章，不要不在乎小的问题，这些细节往往会酿成严重的后果。随着施工现场日新月异的变化，安全管理工作面临着许多的新问题、新矛盾，这对安全工作提出了更高的要求，因此，只有不断提高自身能力，才能尽快适应新的形势。这就需要每个安全员加强学习，进一步提高自己的业务素质和管理水平。总之，作为现场安全员就要充分发挥工作热情和聪明才智，工作上富于创造性，安全工作才能更有成效，公司的经济效益才能稳步增长。

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