烟花爆竹安全考试答案(烟花鞭炮安全知识考试及答案)

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1、烟花爆竹安全员岗位职责

对烟花爆竹企业的专职安全管理人员有哪些职责要分生产企业、存储企业两种：一、生产型企业专职安全员主要职责： （1）坚持原则，带领员工制止各种违反安全管理规定的不良行为； （2）全面熟悉掌握国家关于禁用限用药物的理化性能，监督配药技术人员按国家安全标准规定配制烟火药剂。 （3）熟悉生产工艺，懂得主要原材料质量要求和烟火药剂的理化性能和操作性能，监督各带药工序的药物控制在最大存药量以下。在监督检查中能发现总是，并能及时整改危险隐患。 （4）严格执行危爆物品管理有关规定，对企业安全生产进行管理，组织职工学习安全知识，提高职工安全意识。 （5）勤于企业内的安全检查，及时纠正职工违章现象，按章处理违章违规人员。 （6）发现隐患，及时纠正并落实整改。发现重大隐患，不能即时整改的，应在采取紧急措施的情况下，及时报告企业主管部门并同时报告公安机关，使其迅速落实整改。 （7）发生事故时，及时报告，并按“四不放过”的原则，积极配合公安机关调查。 （8）积极参加安全知识培训，及时发现认真探讨企业安全生产问题，及时汇报安全管理工作情况。二、存储型企业专职安全员职责主要： （1）在企业法人的领导下，负责本企业安全检查、安全防范、指导安全生产工作 （2）负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。 （3）每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，发现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录 （4）发现隐患应及时整改，并落实有效措施:发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。 （5）每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。 （6）深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。 （7）发生事故应及时报告，并按"四不放过"原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。 （8）在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

2、如何申请烟花爆竹销售许可证？？？

一、烟花爆竹零售网点申请办理销售许可证（临时），必须具备下列条件：

1、依法办理工商登记手续；

2、由依法取得批发销售资格的单位统一布设；

3、应设专人销货，专人管理，配备必要的消防器材、设备，并张贴明显的禁烟禁火标志；

4、销售地点周边200米范围内，没有加油站及其他易燃易爆等危险品生产、储存设施；半径50米范围内，没有学校、幼儿园、医院等人员聚集场所；

5、零售网点烟花爆竹存放数量不得超过核定的最高限量（30箱，每箱最大重量不得超过35公斤）。

6、主要负责人、从业人员必须经过培训具备相应的资质。

同时，提交下列申请文件、材料，并对其真实性负责：

1、烟花爆竹销售许可证（临时）申请审批表（一式三份）；

2、布设该零售网点的批发销售单位出具的对该网点安全条件的审核意见；

3、与批发单位签订的安全供销合同；

4、工商营业执照原件及复印件；

5、主要负责人、从业人员经过培训考核合格的资质证明。

零售经营者应当符合下列条件：

（一）符合所在地县级安全监管局制定的零售经营布点规划；

（二）主要负责人经过安全培训合格，销售人员经过安全知识教育；

（三）春节期间零售点、城市长期零售点实行专店销售。乡村长期零售点在淡季实行专柜销售时，安排专人销售，专柜相对独立，并与其他柜台保持一定的距离，保证安全通道畅通；

（四）零售场所的面积不小于10平方米，其周边50米范围内没有其他烟花爆竹零售点，并与学校、幼儿园、医院、集贸市场等人员密集场所和加油站等易燃易爆物品生产、储存设施等重点建筑物保持100米以上的安全距离；

（五）零售场所配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志；

（六）法律、法规规定的其他条件。

(2)烟花鞭炮安全员考试卷扩展资料：

《烟花爆竹经营许可实施办法》

第十七条 零售经营者申请领取零售许可证时，应当向所在地发证机关提交申请书、零售点及其周围安全条件说明和发证机关要求提供的其他材料。

第十八条 发证机关受理申请后，应当对申请材料和零售场所的安全条件进行现场核查。负责现场核查的人员应当提出书面核查意见。

第十九条 发证机关应当自受理申请之日起20个工作日内作出颁发或者不予颁发零售许可证的决定，并书面告知申请人。对决定不予颁发的，应当书面说明理由。

第二十条 零售许可证上载明的储存限量由发证机关根据国家标准或者行业标准的规定，结合零售点及其周围安全条件确定。

第二十一条 零售许可证的有效期限由发证机关确定，最长不超过2年。零售许可证有效期满后拟继续从事烟花爆竹零售经营活动，或者在有效期内变更零售点名称、主要负责人、零售场所和许可范围的，应当重新申请取得零售许可证。

3、我是某家烟花爆竹店的安全员，只是挂名的，不拿取任何酬劳，要怎么取消这个安全员的身份，有证的

这种情况你需要提前一个月到当地安监局书面申请注销，

4、哪些从事烟花爆竹生产的人员需要经过培训，考核

给你一个科学幻想的回答啊：不再生产实体的烟花、鞭炮，市场上也不流通实体的烟花、鞭炮。用救护车、消防车、消防水储存罐子，围成一个圈子，只允许在圈子内燃放，不允许个人持有和购买实际物理形状的烟花爆竹。在现场投币、刷卡、手机支付、微信支付，现金支付，典当支付，客户当场设计，钢铁巨侠就立即燃放出立体动画造型。对于同一位客户，能够不断地、连续地、动态地、自动地燃放出不同的空间造型。不会产生数量惊人的爆炸后的残骸、碎屑以及难以清除的黄泥。因为这种系统不使用纸筒、不用黄泥封口、不用模具压制盆花的底盘、多孔药柱、内筒组合件、摒弃了模压成型的花炮外筒、礼花弹球壳，淘汰了模压烟花外筒工艺，更没有裁纸、卷筒、上胶、干燥、裁筒、打泥底、钻孔、组盆工序，根本就没有内筒、外筒、纸壳的结构，相关的工程技术文件，在2008年以前就在内部公开了，这就是万全之策，有待于你来实现啊，这就是未来的发展，科学幻想回答。为了启发你的开拓思维，有人生的奋斗目标，来个科学幻想的回答：你挥手在空中划出虚拟的轨迹，然后，燃放系统就在空中燃放出放大的曲线，就是一副放大的精彩绚丽的图画啊。现在是制导的，就像无人驾驶飞机，用手将无人机抛向空中，无人机的螺旋桨就自动开始全速旋转，立即稳定空间姿态，然后开始正常的自动追踪主人的飞行，是手动将烟花抛向空中，烟花筒就自动点火，然后飞翔起来啊，就按照预定的轨迹飞行啊，具体请检索关键词汇《制导烟花、制导焰火》，在网页上有详解，无需发射筒喔，没有发射器耶，也根本无需人工用明火去点燃，烟花会自动避让人类，自动识别周围不允许燃放烟花的物体，自动规避飞离，自动飞去安全的位置，然后开苞燃放。以上的系统，现在还没有，热切期待着你的发明创造！！！！

5、安全员专业考试试题

我们平台 有比较全面的模拟考试试题，单选、多选、判断题。而且安全员专业考试试题比较简单，认真仔细花个两到三天的时间就基本可以通过考试。

6、烟花爆竹生产经营单位的主要经营管理者应该经过什么考核

烟花爆竹生产单位的主要负责人、安全员要经过专业资格考核，特种作业人员要经过特种作业安全培训，领取特种工证；经营管理员要经过烟花爆竹安全培训，经考试考核合格，发给合格证明书。

7、烟花爆竹安全员存在哪些风险

安全员的工作风险大，但要学会规避。一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》安全管理人员职责：（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；（六）依法报告生产安全事故情况。《安全生产法》中安全管理人员的职责：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。根据上述安全管理人员的法定职责，我们需注重以下方面：1、注重安全日志的规范填写很多安全员懒得写安全日志，或者记录些鸡毛蒜皮的流水账，更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位，这些都是无效的安全日志，一旦出现安全事故，对你自身的保护作用就是零。安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改（即使已经整改，也能证明安全员对该类隐患进行了管理，若该类隐患再次出现并导致事故，也能证明安全员并非不作为）。若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕（若该时出现安全事故，安全员隐患排查责任已完成，隐患整改是由其他责任人员负责，安全员仅负责监督落实）。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导，注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西，这是最好的履职表现，这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动，例如：人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录（与安全资料其它内容相互补充印证，孤证不可作为证据）。2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况人员入场三级安全教育必须全数做，公司级自己本人决定不了，那就做好项目级和班组级（个人职责内的）。必须强调一点：所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，否则一律无效。一旦安全事故发生，补签已是不可能。即使可能补签，事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任，他只会想着如何增加你的管理责任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻烦，切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育的资料收集（退一万步讲，做没做不知道，但资料没有就肯定是没做）、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等，安全教育节点实在是多，只能说隔段时间就做一次吧。安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少，或者在交底最后留一处空白用笔填写.......，在此不多说了。安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的，哪怕题目是别人写，名字必须本人签（不会写字时候）。班前活动记录，补！安排班组长去做。安全协议，最好签，可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子，把很多注意的东西都放里面，然后第一页是职工签字，然后就拿第一页去签字，然后收集第一页，然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里，有没有安全规章制度和操作规程很重要，两个性质的事情，职工有没有签字很重要，有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。3、监督现场安全措施的落实这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全，还是考虑抓紧撤吧。4、安全检查和安全隐患每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，不好意思让同事签字的，可以微信或者邮箱发，收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情，就是安全事故发生后，导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明，你不可能每个隐患都管到，这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多（小问题也不至于判刑的地步），所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。5、对现场的人员违章曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象，但安全员用手机录了音，结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时，听到该段录音后，自己主动走了，最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像，这样可以有效保护自己。6、应急管理应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，有了但相关人不知道也是没用的（会问某个管理人员自己的分工职责是什么）。定期应急演练肯定要，强调下每个安全活动一定要有个签到表。归根结底，只有履职才能免责，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料是风险规避最重要的手段。附法律条文：重大劳动安全事故罪《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

8、2011年浙江省安全员考试题库

安全员考试只要用心认真学习几天，应该是很容易通过的。

9、怎么办烟花鞭炮证？

《烟花爆竹安全管理条例》中规定：  

第十九条  申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合本条例第十八条规定条件的有关材料。

受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（零售）许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。  

《烟花爆竹经营（零售）许可证》，应当载明经营负责人、经营场所地址、经营期限、烟花爆竹种类和限制存放量。  

烟花爆竹的批发企业、零售经营者，持烟花爆竹经营许可证到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。

第十八条  烟花爆竹零售经营者，应当具备下列条件：  

（一）主要负责人经过安全知识教育；  

（二）实行专店或者专柜销售，设专人负责安全管理；  

（三）经营场所配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志；  

（四）法律、法规规定的其他条件。

(9)烟花鞭炮安全员考试卷扩展资料

《烟花爆竹安全管理条例》中规定：

第二十条  从事烟花爆竹批发的企业，应当向生产烟花爆竹的企业采购烟花爆竹，向从事烟花爆竹零售的经营者供应烟花爆竹。从事烟花爆竹零售的经营者，应当向从事烟花爆竹批发的企业采购烟花爆竹。  

从事烟花爆竹批发的企业、零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。  

从事烟花爆竹批发的企业，不得向从事烟花爆竹零售的经营者供应按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。从事烟花爆竹零售的经营者，不得销售按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。  

第二十一条  生产、经营黑火药、烟火药、引火线的企业，不得向未取得烟花爆竹安全生产许可的任何单位或者个人销售黑火药、烟火药和引火线。

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