上海现在还有八大员安全员考试吗(上海安全员工资)
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4、八大员证现在还有没有用了,安全员怎么领证????
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6、建筑业八大员里面有取消的吗?终于定了!全国八大员恢复考核发证工作-工保网
所谓“八大员”的说法,源自于住建部2011年发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,该文件规定,建筑与市政工程施工现场专业人员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中,施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。因此,“八大员”指的是建筑与市政工程施工现场需要配置的主要专业人员的种类。
近几个月来,八大员在中央政策上经历了几番重大变化,一度曾让舆论认为“八大员将退出建筑舞台”,但最终八大员依旧以另一种形式重新回归施工现场。
2018年11月5日
住建部发布《住房城乡建设部办公厅关于取消建筑企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》,文件提出:取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
2018年12月13日
住建部再次发文《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》,文件要求:停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场人员统一考核和发放《住房城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
2019年1月11日
住房和城乡建设部发布《关于做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作的通知》。文件要求:建立健全住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作体系,有序推进住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作。
2019年1月24日
住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》,文件提出,对施工现场专业人员做出新的考核机制与证书颁发。
至此,全国“八大员”政策改革终于尘埃落定,八大员即施工现场专业人员岗位证书即将恢复考试,发证工作。那么改革后的“八大员”究竟有什么不同?
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“八大员”新政解读
相较之前的八大员政策,依据《指导意见》内容,此次“八大员”政策改革最大的不同,就是八大员考核组织管理权利的下放。此前,一直由住建部统一管理、培训、考核,而现在住建部只负责政策指导和监管服务。具体的培训、组织、考核与监管权利责任,则下放给到各培训机构与各省级住建部门。
宏观指导
住建部会依据职业标准、培训考核评价大纲,结合工程建设项目施工现场实际需求,建立全国统一测试题库,给各地方培训机构使用。
组织、培训、考核
培训机构按照要求完成培训内容后,应组织参训人员进行培训考核,对考核合格者颁发培训合格证书。
监管主体
监管工作由全国变为各省级主管部门负责,按照“谁主管,谁负责”“谁用人,谁负责”的原则,统一属地管理。对相关机构实行动态管理。
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“八大员”政策改革意义
“八大员”政策改革既有着深化国家“放管服”政策指导意见的制度意义,也有着提高建筑施工现场从业人员技术水平的行业意义。
制度意义
依据国家“放管服”政策指导意见,住建部2016年10月发布文件提出“除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”
从这里来看,各类最低等级资质已经处于深化改革的边缘位置。尤其在建设工程领域,资格证书主要包括建造师、工程师(职称)和八大员三种。强两者与八大员的资质等级差异略大,如果要进一步简化企业资质审批制度,八大员资质被取消自是顺理成章的。
行业意义
“八大员”在建设工程中是一个很重要的特殊群体。首先,他们人数众多,在改制之前,一直是建企资质审核过程中较为繁琐的一环;其次,“八大员”是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,责任重大,他们的技术水平对建设工程质量安全有着直接、重要的影响。
改制后,住建部已明确从企业资质申请标准当中,将八大员资质考核取消,这是行业制度改革趋势,几乎是不可逆的。最新的《指导意见》虽然恢复了“八大员”的考试和发证工作,但并未提及恢复相应的企业资质申请标准。
同时,客观上,原八大员专业技能知识水平已相对滞后,当前建筑业技术发展日新月异,对建筑业从业人员的专业知识能力提出了更高的要求。改制后,国家加强对八大员的培训水平与事后动态监察机制,有助于提高八大员整体技术水平的更新提高,促进行业快速发展。
八大员资质改革,是国家深化“放管服”政策指导意见下的进一步制度推进。工作重心由事前向事中事后转移,改变了过往“重资质轻管理”的弊端,为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全作出了制度保障。
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7、安全员C证与施工八大员中的安全员是一样的吗?不一样。
安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。安全员c证是建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
三类人员考试合格者由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》,三类人员证书全国通用。
施工八大员中的安全员:
在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。
(2)参与建立安全生产责任制度。
(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
(4)参与开工前安全条件检查。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
(9)参与施工安全技术交底。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理。
(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。
(13)参与安全事故的调查、分析。
(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。
(15)负责汇总、整理、移交安全资料。
(7)上海现在还有八大员安全员扩展资料:
安全员属于建筑八大员岗位之一,由各省住房和城乡建设厅负责组织实施考试。报考安全员需要满足的基本条件如下:
凡年满18周岁,在国家法定退休年龄以下,且具备下列基本条件之一者,可自愿报名参加培训与考核。
一.具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
二.具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
三.具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
四.具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
8、建筑八大员是否己取消建筑八大员未取消。
2019年01月19日,中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》
就住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,人数多,责任大。
为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全,现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标;二、完善职业培训体系;三、提升职业培训质量;四、创新考核评价方式;五、加强继续教育;六、优化培训管理服务;七、加强监督检查。
建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。
(8)上海现在还有八大员安全员扩展资料:
建筑八大员的简化资质政策:
为深入推进建筑业“放管服”改革,决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标,取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求,按照国务院第五次大督查反馈意见,经研究,决定自本通知印发之日起,停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
9、“八大员”中的“安全员证”就是三类人员中的安全员c证吗?“八大员”中的“安全员证”不是三类人员中的安全员c证。
安全员C证是指建筑施工企业主要负责人,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
建筑工程安全员分三类,称为安全“三类人员”。一是企业主要负责人。一般为企业法人或负责安全事务的副总(A本)。二是项目负责人。项目经理(B本)。三是安全生产看管人员。专职安全培训员。有安全证件的安全看管员(C本)。
(9)上海现在还有八大员安全员扩展资料:
一、安全员资格证考试报名条件(北京地区):
(一)职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外)。
(二)建筑施工企业的在职人员。
(三)学历及要求:
1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历,需大专以上学历,除企业法人外,其他人需一级建造师证书与企业聘书;
2、项目负责人应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,具有一级建造师或二级建造注册证书;
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,并从事相关工作;
(四)经企业年度安全生产教育培训考核合格;
(五)项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上(含两个)单位任职。
二、安全员C证报考条件:
1、职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外);
2、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历,或具有一年以上安全管理工作经历。
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