安全员的发展路线(安全员的发展规划)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、安全员怎样发展成项目经理？

考二级建造师，再考个安全员B证就行了。建筑行业熟能生巧，学几年就行了，主要是管理，项目经理干的就是施工管理和对外协调。

2、建筑安全员岗位的发展出路，求过来人指导，一直说注安是个不错的出路，那注安具体达到什么质的飞跃呢？

关键要拿到国家注册的安全工程师证，就轻松了。没有证只是干活，工资都不会很高。

追问：

因为我现在刚毕业，都说男怕入错行，所以很想了解下建筑业，安全员以后发展前景，工资5年后大概是什么个情况。

追答：

其实我发现，职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业，不论在什么时候，都是需要这个行业的，这些年安全生产的制度越来越完善，国家和企业的安全意识越来越高，将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业，目前是安全员，将来可能是安全主管或者项目主管，不可能让你一辈子当安全员。至于工资，都是随着社会平均工作走的，一般会占到中高层。

追问：

我就担心安全员是个没有技术的活，以后长久发展不行

追答：

1、不是没技术，其实它囊括的知识面最广，你看看国家安全工程师考试的内容就知道了，包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等，很多，比施工员知识面要广。2、不要有什么担心了，不论在什么岗位上，努力做好工作就会好的。听起来很普通，其实你要是真的做到了，就看到结果会更好。3、建议你去看看《易经》，对你现在的状况会有很大帮助，会影响你一身。

目录：

一，安全类岗位介绍

1.  安全工程师工作职责，入行门槛和待遇

安全工程师职业发展路线

安全员职业性格

安全员行业现状

5. 安全员工作内容

6. 安全员工作体会

安全员职业规划

8. 安全员成功案例

9. 安全工程也能有很好的发展

二，质检类职位岗位介绍

1.  质检类职位的入行门槛和待遇

质检员的职业晋升路线

质检工程师职业发展路线

4.  对行业发展看法

三，建筑房地产行业安全员胜任力模型（即招聘考察点）

四，建筑房地产行业质检员胜任力模型（即招聘考察点）

五，房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义

六，招聘试题库

xx水电公司项目经理招聘（竞聘）试题和答案（生产安全）

中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案

中建安全员岗位招聘笔试题和答案

土建施工管理人员招聘面试题和答案（栋号长，主办施工员，助理施工员，技术员，安全员）

安全专业管理招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案（住宅建筑工程集团公司）

安全员招聘面试题（案例分析题和答案）

安全员面试问题答案(专业题)

建筑安全主管招聘笔试题

施工安全员招聘面试题及参考答案

部分内容节选;

安全工程也能有很好的发展

3、工地上安全员的发展问题

做施工的企业太多，那些歪瓜裂枣什么样的都有，基本上是看笑话一样看他知们。我就挑最正规的中建系统跟你说： 1、质量是质量，安全是安全，是独立的两个系统，不知道你学的是啥。拿中建系统来说，安全员一定会是专职的，你学安全的，以安全员起步进入建筑行业，再转施工或者技术还是很有可能得。 2、考安全员C本，也就是安全员上岗证最有用。注册安全工程师华而不道实。在工程行业认可度很低。 3、可以 但是有工作年限限制。工程师是职称，不是证。建筑师你不用考，但是专可以考建造师。 4、拿中建系统来说，每个局不一样，一局项目上安全最高的是安全总监，部门经理级别，5000~7000左右吧平均。八局最高也是安全总监，但是是项目副经理级别，平均10000...安全跟施工和技术比，升职比较快，但是很难属走道重要的职位，人才缺口比较大，容易就业。不要听别人是人就能干安全这样的话，你让他去干他比谁跑的都快。 5、没有，工作之后认真学就行。到时候你会发现你学的东西只是个纲，跟你的工作内容完全不同。

4、安全员就业前景如何？

安全员这个职位在每个单位基本上都是一个比较受重视的岗位，现在对安全抓的是特别严，如果你能够考一个注册安全类的证书的话，就业前景会更好

5、在建筑行业做安全员以后该怎么发展

前途和命运都掌握在自己的手中。相信自己的潜力，祝你好运 ！

6、安全员的晋升空间

1.如果你有安全工程专业学历，通过基层锻复炼后，可以考安监部门或主管部门的公务员。2.在企业里制，可晋升为安全部门的主知管或主管安全的领导。3.还可以提升到其他部门任职，这就看你有何特长了；关键还须取道得领导的重用。仅供参考

7、安全员 没前途？？？？？？？？？？、

首先，工地上的安全员全部都是专科学历或者更低地人担任的。公司招聘分配的标准就是本科当技术员，专科任材料员安全员。安全员在工地上对比技术员，工作是比较轻松，相应的责任不多，知权利不多。其次，安全业务口的员工不被公司领导重视，项目经理也有很多轻视安全员的。工道地上安全文明是大事，大家都知道安全无小事，都很重视安全生产事项，都知道一个工地出人命了就不赚钱了。但是，不出事的时候都会对工地安全生产相关工作比较乐观，不会天天紧绷着神经。平时的安全工作就靠安全员的自觉了。毕竟专工地现场安全工作事项很多很细，需要安全员有极度的责任心，自觉地督促工人整改。工地不出事还好，一出事，很多安全员就背锅了。再次，安全业务口的前途。因为不是技术出身，有着天然的劣势，能混得好的凤毛麟角。上面这些话，属虽然很扎心，但都是一番肺腑之语，供老弟斟酌参考！

8、安全员 前景

安全员还是有前景的。考一个建筑施工安全员资格证书，伴随着中国的城镇化，城市群的升级，将来会有广阔的就业空间。

9、安全员的职业发展路径是怎么样的

安全员晋升空间百：如今一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，度有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的问是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。但答是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程版师方向发展。职业发展路径：安全员——安全监督——注册安全工权程师。

10、各位，我想请问一下，公司的安全员，有什么发展前途吗？今天接到面试的通知，不太懂

安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。4、制订违章作业条例和控制违章作业，636f70797a6431333431343565发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。职业发展路径：安全员——安全主管——安全总监

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