企业安全员应该怎么做(企业安全员是做什么的)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、刚取得专职安全员c证，怎样做好本职工作。谢谢！

仅供参考：安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。 安全员的工作岗位在生产第一线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好领导的参谋。安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、操作办法等，并在实践中及时更改、调整。企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于操作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全责任落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是事故的思想，把事故消除在萌芽状态

2、企业安全员日常需要做什么？

这要看你的企业的状况而定，企业安全员要比建筑安全员好干，他是稳定的安全检查，职工是固定的，安全教育不要重复做，机具检查，车辆检查，消防保卫。

3、我才刚做安全员，资料要怎样做？

刚转安全员资料，要怎么做呢？请教相关人士做规划啊！

4、如何做好企业安全员的工作

敢说、敢管、大的原则不放松，注意与一把手的沟通

5、刚做一冶炼企业安全员，让我制定和规范岗位派班内容。真不知道具体内容要有哪些，帮帮忙吧

安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 （2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 （3）落实各项规章制度和安全措施计划。 （4）提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。 （5）指导员工开展安全工作。 （6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 （7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。 （8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。 （9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。 （10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。 《安全生产法》的要求： （一）建立、健全本单位安全生产责任制；安全生产责任制 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 安全生产规章制度和操作规程 （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 安全生产投入 （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全检查 （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案 （六）及时、如实报告生产安全事故。事故处理要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。 安全员的权限主要包括： （1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。 （2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。 （3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。 （4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。 （5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。 （6）其他进行安全生产管理的权利。 二、安全员工作内容 安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。 1．参与制定和落实公司安全生产规章制度 安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。 监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。 2．完善公司安全生产管理的基础工作 安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。 3．完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系 完善公司的HSE目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。 4．落实安全操作规程 参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。 5．开展安全教育培训工作 建立和实施安全教育培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度，更重要的是保证安全教育培训制度的有效实施，从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作有条不紊地进行。 6．开展安全检查工作 安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围，以确保及时发现问题。 发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。这样回答可以么

6、企业安全员好不好当

企业安全员并不百好当，首先要有责任心，其次要有一定的专业知识度，再则工作要细心，能发现安全隐患。平时虽然好像没有什么事情，但一旦发生安全事故，则责内任重大，弄不好就有人身安全容事故。所以要当好安全员并不是一件容易的事。

7、如何才能做好一名企业的安全员？

安全监督员要做到七勤一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的事故隐患。七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。

8、怎样做好企业的安全员？

你的职责：企业里安全员的职责大致包括日常安全管理、现来场巡查、危险作业的审批（比如动火、登高）三大块，具体可以在网上搜索应该做什么：你既然有一线工作经验，自然知道哪些地方容易自出事，所以第一步就是用各种办法少出事、不出事。方法包括对设备的维护、改进；现场检查、配合奖惩措施等百等。。。之后呢，就要做好政府部门安排的工作，或法律法规标准中对于你们这个行业的要求如何做好：想出彩的话，还要在法律法规要求的基础上，有所创新最后说一度句，专职安全生产管理人员需要参加安监局的培训并考试

9、我刚毕业，在公司做安全员，没有师傅带，我不知道该做什么资料，也不知道怎么入手，跪求那位大侠知道。

没有师傅带是个很大的问题，不过不知道你是做什么安全的。没有人带就自己多学点，先了解公司是做什么的，有什么生产程序，要熟悉，还要记住操作规程此外，学习相关安全法律文件，公司安全制度，体系建立，最重要的是把学到的东西实践，这个要慢慢来。做安全要学习的东西很多。

10、企业安全员如何做好安全生产工作

○江苏兆胜空调有限公司总经理秦伯进安全生产在企业生产中居于首要位置，职工良好的安全行为是实现安全生产的重要保障，加强思想教育则是培养良好安全行为的根本途径。随着经济社会的快速发展和以人为本的和谐发展理念的深入贯彻，安全工作以其责任强、影响大、担子重、范围广、内容多、任务硬等特点日益引起了社会的重视。一、坚持思想教育，把握培养良好安全行为的内涵具体到企业来说，要做好安全工作，关键是要抓好安全员队伍的建设和管理，要深入研究和探讨企业安全员的工作内容、工作方法、工作角度、工作规律。众所周知，安全员在一个生产单位的安全生产工作中居于上传下达、具体落实的中枢地位，可谓任重道远。要履行好“不容有失”的职责，“万无一失”地做好工作，既要具有高度的责任心、高强的专业能力和朴实的工作作风等基本素质外，还要善于运用“四两拨千斤”的“巧劲”，经常不间断地寻找支点事半功倍地做好安全工作。二、摸清规律，有的放矢，深化培养良好安全行为的层次要抓好思想教育工作，培养职工良好的安全行为，必须从实际出发，找出问题的症结，有的放矢。事实证明，企业事故发生大体呈现以下两种规律：一是事故的发生与时间有着必然联系。一二月份正值春节前后，职工家事较多，走亲访友，筹备婚礼等。五六月份，是农村夏、秋两个机种收、播时间。家居农村的工人既要忙工，又要忙农，休息不好，上班精力不充沛，易造成操作失误。二是事故的发生与人的心理状态有主要关联。工作中，职工往往出现注意力不集中，不顾后果，因一时痛快违章蛮干，图省事，怕麻烦等主观因素。因此，我们要根据职工不同情况和不断变化的思想，及时把握心理特征，摸清思想脉搏，做到早防预。特别要加强对薄弱人物的心理管理，班中结好帮教对子，班后注意交心谈心，不断提高其安全生产意识，养成良好的安全行为规范。三、广开言路，强化措施，创新培养良好安全行为的方式方法思想教育不能一味灌输，要在教育方式方法上下功夫，推陈出新，想实招、办实事，增强思想教育的亲和力、说服力，达到“和风细雨，细水长流”的境界。1、组织安全知识竞赛，实行目标激励。用好灵活多样、形式活泼的活动载体，增强活动的趣味性和时效性，抓好《安全生产法》的普及，掀起学习理论的新高潮。如举办安全知识竞赛、安全技术帮教擂台赛、安全知识论坛、事故案例展等，强根固本，夯实职工“安全为天”的思想。把安全目标按周期、产量、年度分解成长、中、近期目标，以小目标保证大目标，形成“金字塔”式的目标体系。2、组织各类人员演讲，强化约束机制。通过典型现身说法，分组通过分析掌握、抓住各层次对待安全工作的“势”，也即各层面在安全工作上的优劣势，把握住规律性，再体现针对性地对症下药、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会总体上使安全工作做到了有的放矢、有序改进，使各个层面各得其所、各有所得。进而增强实效性，使安全工作在繁多的工作中脱颖而出。

易考网(www.1kao.net)提供一级建造师,二级建造师,消防工程师,造价工程师,安全工程师,咨询工程师,监理工程师,建筑八大员,BIM等建筑行业资格考试的考前培训