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二级建造师有2个证吗,有二级建造师证能找什么工作

1kao1年前 (2023-10-07)二级造价师46

以下是关于监理工程师这个相关问题网友的回答:

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“一个人有2级建造师证和施工员证或者中级职称的话,他能否占这50人名额的3个名额”不可以。"所需的50人技术人员的证书中,助理工程师,5大员证等上岗证,可否申请。"助工证可以,8大员不可以。升资质时,申报机关看的是工程师证书,不看人,你有职称证书就可以了。不是公司必须有50个人,而是要有50个证。这个是硬性条件,你得找50个证来,建委不管你公司多少人。房建总承包三级要求:一、注册资本金600万元;二、人员:二级建造师 10人(提前注册到该公司)中级工程师 9人工民建中级工程师 1人(做技术负责人)助工 20人初级会计师 1人(做财务负责人)助工或初会 19人以上人员出示职称证书、身份证、社保证明、劳动合同。证书没有管别处借,或者出钱评几个,挂靠几个都成,工程师是全国通用,给这些工程师上一个月社保社保局出社保单。建造师找你们当地的(初始注册就直接注册你们公司,如果别的公司用过了办个变更手续转到你们公司),报的时候工程师别卡着50个报,多报1、2个。打回来重新走流程又是40多个工作日耽误时间。 电脑配件/shop-html

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律师先生:您们好!我是一大型国有企业的职工,本来我准备直接辞职的,但是公司需要用我的二级建造师资格证,工程师证。所以他们说如果我要拿证走的话,那么这几年的继续再教育和二级建造师年检的费用,需要我还给公司后,才能辞职。现在我想以公司不按时发放工资(我已经打印出了我们公司发放工资的银行的对涨单)、私自扣押本属于私人保管的证件(关于印发《湖北省注册建造师管理办法》的)来解除劳动合同,并补偿我十七年工龄的费用。可以吗?另外,公司要我交的那个继续再教育和二级建造师年检的费用是这样组成的。我的二级建造师的证是公司说所有自己考取的执业资格证必须交给公司,每个月加五十块钱的工资。然后公司自己把我的证注册了(关于印发《湖北省注册建造师管理办法》的规定,二级建造师注册需要本人申请,而单位根本没跟我说,公司私自把我的证件注册了),而证也从来没有交到我手上,这个证每年需要本人接受继续再教育,年检也是这个证三年注册到期继续注册的费用。证件公司一直扣在手里用,叫我交这个费用,我觉得不合理。所以才决定用劳动仲裁。

网友回复:

律师先生:您们好!我是一大型国有企业的职工,本来我准备直接辞职的,但是公司需要用我的二级建造师资格证,工程师证。所以他们说如果我要拿证走的话,那么这几年的继续再教育和二级建造师年检的费用,需要我还给公司后,才能辞职。现在我想以公司不按时发放工资(我已经打印出了我们公司发放工资的银行的对涨单)、私自扣押本属于私人保管的证件(关于印发《湖北省注册建造师管理办法》的)来解除劳动合同,并补偿我十七年工龄的费用。可以吗?另外,公司要我交的那个继续再教育和二级建造师年检的费用是这样组成的。我的二级建造师的证是公司说所有自己考取的执业资格证必须交给公司,每个月加五十块钱的工资。然后公司自己把我的证注册了(关于印发《湖北省注册建造师管理办法》的规定,二级建造师注册需要本人申请,而单位根本没跟我说,公司私自把我的证件注册了),而证也从来没有交到我手上,这个证每年需要本人接受继续再教育,年检也是这个证三年注册到期继续注册的费用。证件公司一直扣在手里用,叫我交这个费用,我觉得不合理。所以才决定用劳动仲裁。满意请采纳。

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考二级建造师有以下优势:1、工资上涨对于在工地没有证书、没有工作经验的新人,工资在3000元左右。经过一年的工作,工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。如果你有二级建造师证书,刚进入公司,您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。2、有补贴二建证书在工程领域还是很重要的,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:考过二级建造师一次性补贴上万元;每个月证书津贴几百到小几千元不等;某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。3、升职专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。拿到二建证书,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事施工活动的管理人员。

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A证:法定代表人(必须持有)、企业技术负责人、企业主要负责人。 公司培训至少2名 B证:公司项目经理(每一个都必须持有) 公司资质等级标准需要几个项目经理 就必须几个C证:公司专职安全员 公司至少培训3名以上 A证中技术负责人要有工程师等级才行 还有一个法定代表人可以直接参加培训B证只要是建造师 就可以报名B证培训C证你们公司随便安排几个人员参加C证培训就可以了 四川公司

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