二级建造师全职现在工资多少，有二级建造师工资一般多少

以下是关于监理工程师这个相关问题网友的回答：

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您好，很高兴为您解答。这里是职场小健老师，专业解答各类职场问题。这个问题的话。二级建造师建筑工程全职聘用价格是每月工资的话，基本月工资是在6-8K，刚毕业的差不多是4000多。考了执政和工作经验多的，可以达到8-10K，希望对您有帮助，谢谢。 2022年山东省二级建造师建筑工程全职聘用价格是每月工资多少钱? 您好，很高兴为您解答。这里是职场小健老师，专业解答各类职场问题。这个问题的话。二级建造师建筑工程全职聘用价格是每月工资的话，基本月工资是在6-8K，刚毕业的差不多是4000多。考了执政和工作经验多的，可以达到8-10K，希望对您有帮助，谢谢。 您好，很高兴为您解答。这里是职场小健老师，专业解答各类职场问题。这个问题的话。二级建造师建筑工程全职聘用价格是每月工资的话，基本月工资是在6-8K，刚毕业的差不多是4000多。考了执政和工作经验多的，可以达到8-10K，希望对您有帮助，谢谢。

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一、电子智能化资质分为：一级、二级两个等级，7年无锡智能化资质办理经验分享相关的内容

无锡智能化资质办理经验分享

二、无锡地区的智能化资质办理机构有很多，没有最好，只有更好，建议从价格、服务、案例等多角度进行赛选。

三、智能化资质办理主要申办材料在于人员上符号相关要求

1、无锡智能化一级资质所需要的企业主要人员

（1）机电工程、通信与工程专业一级注册建造师合计不少于6人。

（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关专业高级职称；电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

2、无锡智能化二级资质所需要的企业主要人员分享如下

（1）机电工程、通信与工程专业注册建造师合计不少于4人，其中一级注册建造师不少于2人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程（或通信与工程）专业一级注册建造师执业资格；电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于5人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项。

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地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。新办必须由三级开始申请。 地基基础三级资质标准： 1、企业资产：净资产400万元以上。 2、企业主要人员 （1）注册建造师不少于3人。 （2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于8人，且专业齐全。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。 （4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于15人。 （5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 请问地基基础工程（或土石方工程）资质等级及各等级能承揽合同额是多少？ 地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。新办必须由三级开始申请。 地基基础三级资质标准： 1、企业资产：净资产400万元以上。 2、企业主要人员 （1）注册建造师不少于3人。 （2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于8人，且专业齐全。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。 （4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于15人。 （5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 ~O(∩_∩)O，记得赞和采纳，互相帮助

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近年来，越来越多的人进入到考试大军，傍身的证书不止一本，就会有很多人问，哪些资格证书可以同时挂靠？资格证书同时挂靠会出现什么问题吗？资格证书挂靠在不同单位可以吗？广建筑才网小编为大家解答这些问题？挂靠的多本证书在资质申报时是如何考核的?当一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核。也就是说如果一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核。这就给了多本证书同时挂靠的契机。有哪些证书可以同时挂靠呢?造价师和建造师这两本证书必须注册在同一家单位，单位支付的价格可能不是两本证书的总额，但是可能会支付相对较高的证书费用。造价和监理这两本证书搭配之后要的单位特别多，可以同时考取。因为造价师一般都是造价咨询公司使用，造价咨询公司并没有建筑业资质，所以单位也很少有愿意接收建造师的，白送都可能不要，所以监理和造价搭配最好挂了。一建和二建现在一建和二建不能挂在不同的单位了，挂在不同单位被查出来后注销证书的太多了。如果你手里同时拥有一建和二建，建议最好挂在同一家单位，钱少点也无所谓了。监理工程师和一建前几年可能监理工程师和一级建造师还能分开挂，随着建筑平台的完善，现在已经完全行不通了。所以现在如果有监理工程师和一建，建议最好还是挂到一家单位。关于挂靠费用，基本想全都拿全额是不可能的，如果单位好一点，可能会最高的给全额，其他的视情况多少给点，建议大家还是不要抱太高的希望。另外，如果想同时在不同的单位挂靠注册类证书，目前唯一能行得通的方法就是考取归不同部门统管的执业资格证书。以上就是广建筑才网小编关于资格证书挂靠问题的解答了，大家都了解了吗？

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企业在申请建筑工程施工每个级别的资质的时候，除了企业资产、业绩要达到之外，还需要相应的人员配置，企业才能申请相对应的资质。然而很多企业可能企业资质产和业绩都达到资质申请或者是的条件，但是人员不足，使企业无法申请相应的资质证书。为了让企业了解相应的资质需要的人员配置，下面小编为企业整理了相应等级所需要的最低人员配置。希望对企业有所帮助。建筑工程施工总承包资质三级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给俳水、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且、、、、、等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人(或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。建筑工程施工总承包资质二级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。建筑工程施工总承包资质一级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9 人。（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。一般一级建造师约3万/年，二级建造师约5万/年，八大员证不是很贵，新办建筑工程施工总承包资质的需要1个月社保，和升级需要交3个月社保。企业如果人员不足或者是不知道怎么办理，可以找办理。

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