二级建造师证书含金量多少，二级建造师证书哪个含金量最高

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鉴于建筑资质改革，从2022年下半年开始清退多余二级建造师。被清退的将是挂靠的主体，随着三级二级资质合并成乙级资质，并由原来的要求建造师人数5人减少到2人（施工资质新标准中:资质升级建造师必须带业绩、必须有相对年限的工作经验），本单位肯定有两个带证干活的，所以挂靠将没有了市场。这样做的目的：一来为企业减负，二来增项有业绩的建造师含金量。

二建证书含金量高与“六挂钩”有关。

● 1、与企业资质挂钩

建造师证书在行业内属于刚性要求，企业创立、等级评定、资质升级等都离不开建造师证书。

●2、与招标投标挂钩

二建证书跟招标投标脱不了干系，有时候建造师证书的数量也是企业实力的一种体现。

● 3、与施工挂钩

与其说是与施工挂钩，不如说是与施工人员配备挂钩。比如说建筑总承包二级资质标准人员配备要求：建筑工程、机电工程注册建造师不少于12人，其中注册建筑工程专业建造师不少于9人。

●4、与任职有关

原则上来说，没有二级建造师证书是不能担任项目经理的，也不能新晋项目高管，即使已经在岗的，在没有考到二建证书之前，待遇也是要打个折的。

●5、与就业挂钩

这一点应该也很好理解，前面也说了那么多二建证书对企业的重要性，有二建证书的人更受企业欢迎、更好找到工作，也不是什么奇怪的事吧？

●6、与收入挂钩

有张本科毕业证的人还能每月多个两百块钱呢，有张二级建造师证书的人收入更高也是自然而然的事情。薪资收入、任职津贴、骨干待遇等等，有证跟没证，差的不是这张证书，而是个人前途与企业重视程度的区别。

与以上六点挂钩，这才是二建证书真正“吃香”的原因，即使住建厅改革，二建证书不再与企业资质直接挂钩了，但其他“五挂钩”并无不利变化。而且企业资质也不可能不受建造师证书数量影响，顶多是从“直接挂钩”变为“间接挂钩”，实质上其实还是“六挂钩”。所以二建证书含金量还是那么高，市场需求量也有增无减。

所以建工行业的人，该考二级建造师的还是得考哦！每年都有几十万考生在考试100备考二建，如果你准备考二级建造师,就快行动吧！

网友回复：

二级建造师证要比注册会计师证好考很多，难度差别不是一星半点，证书的含金量也不可同日而语，全国持有注册会计师证的人屈指可数，但是持有二级建造师证书的人已逾百万，注册会计师证书含金量远高于二级建造师。

网友回复：

二级建造师考试证书含金量，能不能全国通用？二级建造师证书即将全国范围执业，这样的传来大家是有什么样的想法。全国通用的二建证书含金量是否会提高呢?相信这是大家最关心的问题了。二级建造师考试证书含金量，能不能全国通用？　　首先说说全国通用后二级建造师含金量：　　1、会和现在一级建造师含金量一致　　新建造师管理规定虽然目前出的是征求意见稿，不过按照一贯的传统，征求意见稿就是最终稿，不会更改也不能更改。意味着二级建造师全国通用已经板上钉钉了。　　全国通用后目前的二级建造师只能用于本省的模式将会被彻底打破，取得安徽二级建造师在上海也可以用，这点和现在的一级建造师是相通的。　　这就需要打破固有思维，对于很多省份来说，跨省反而能挣脱社保的羁绊，对于很多二级建造师来说是很大的利好。　　2、二级建造师资质优势大于一建　　目前一级建造师资质火爆的原因就是：新申报的资质特别多，很多省份的二级建造师经过多年发展，仍然不能满足新申报资质的企业，这就导致了一建填补二建的空子。　　而未来二级建造师实现跨省流动后，能有效调节各省份之间二级建造师数量差异，这对一建资质有打击，毕竟一建资质价格高于二建的情况，没人会选择高价格填补资质空缺。所以二级建造师资质优势大于一建。　　再来说说实现二级建造师全国通用后，对二级建造师价格有影响吗?　　1、可能会缩小二级建造师价格差异　　大家都知道，不同地域二级建造师挂靠价格不同，例举广东和江苏，二建价格最高能差到一万，当二级建造师实现全国通用后，对江苏考生来说是一个利好，不受地域限制，可以挂靠一个好价格。相反，广东二建挂靠价格会实现一定幅度的降低，毕竟可接收的证书多了。　　2、二建需求量短期微增，不会大增　　由于意见稿中对项目负责人、技术负责人都要求有建造师证书，且不可为同一人，这也意味着项目需求会有一定的增加，但相对来说项目需求量还是比资质的需求少很多的，所以会出现微涨的趋势。　　3、全国通用利好，二级建造师报考人数增多，行情区域稳定　　二级建造师目前已突破190万的注册人次，短短一年内已暴增了近20万注册人员，一旦二建全国通用，相对较低的报名门槛，会使得更多考生蜂拥而至，毕竟考个证书可以挂靠获利。免费资料下载 考试重点一键环球网校去下载

网友回复：

二级建造师的含金量还是很高的，二级建造师是中小型工程项目经理必备证书之一，未来也是项目技术负责人的必备证书之一。二级建造师证书的含金量伴随着国家基础建设的日益丰富而逐步上升。

市场前景

据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。

可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。

薪资变化

一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。

两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个建造师。

有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给5000--20220的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。复习二级建造师可以去考试100看看，上面有相关的报考指南和二建题库哦！

三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。

希望对您有所帮助！关于二建含金量可以参考类似文章：

二级建造师会越来越“值钱”？

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网友回复：

据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。每年都有大量的筑建专业毕业生，表明国内筑建行业人员整体素质在缓步提升。二级建造师考试门槛相对来说并不高，每年参加二级建造师考试的人数位列前茅，这么多人报考二建是不是就意味着二级建造师证书正在贬值呢?其实不然，随着国家对建筑行业力度加大，加之近几年二级建造师考试难度增加趋势明显，这些现象就足以说明二级建造师证书含金量呈现不减反增的态势。按照以上数据估算的话，二级建造师市场需求量大概在60W，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。所以目前二级建造师市场缺口还是很大的。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。

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