人力资源和二级建造师哪个好，人力资源师和一级建造师的区别

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付费内容限时免费查看回答建议你最好把计算机二级证书考出来，这个在找工作的时候挺有含金量的普通话随意提问施工员证需要吗回答预算员证、造价员证、全国二级建造师、资料员证（上岗证）、施工员、安全员等等。这几个可以提问这几个证需要一起考吗回答这些都是加分项有了更好提问大专学工程造价和本科学的人才管理挂钩吗回答这个不挂钩提问人才管理需要考人力资源管理证回答人力资源管理需要考人力资源管理师从四级到一级的证书更多10条

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社保联网对二级建造师的影响：1、人力资源和社会保障部也进一步明确，将在2022年年底，基本实现全国社保一卡通。2、人力资源和社会保障部一卡通的信息将包括：个人参保信息、个人就业信息、职业资格证书信息，社保信息全国一旦联网，将对参加二级建造师考试的考生有所影响。3、从事建筑工作，考取二级建造师证书主要为了工作，人证合一，满足以上条件的考生，社保联网对这些考生是有好处的。

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您好，158教育各有所长。看个人选择与以后的发展方向。人力资源管理师(Human Resources Pfessional，HRP)指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。工程建造师就是加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全。工程建造师作为一项执业资格制度，2022年起于英国，迄今已有2022年的历史。如今工程建造师的培训已经逐渐被越来越多的国家视为从事建设工程管理工作的必备条件。据的统计资料，全国的施工企业从业人员有3500多万，工程建造师的人才远远不能满足市场需求;随着国家建设的进一步加快，工程建造师将会成为使越来越多的人关注的职业。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

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俗话说有证走遍天下，现在就是一个证书时代，很多行业都需要从业者拥有专业资格证书，它代表着你的专业知识和技能水平。那么，在考取的证书就必须要谨慎选择，以免做无用功，浪费时间和精力。今天我们就来看一下考试难度很低的4种证书，含金量却很高，知道的人却很少！

1、人力资源管理师

人力资源管理即人事管理，报考人力资源证可分为：初级、中级、高级和技师等。普通受教育程度高中毕业（或同等学力），有意愿从事企业人力资源管理工作者，且持有居民身份证合法公民均可报考。

2、二级建造师

二级建造师证书是绝大多数人能考且相对容易的证书，不是没有比二建含金量更高的证书，但是要么要求极高，要么通过率非常低。反观二级建造师证书，可以说是对普通人非常友好的了，他的性价比可以说是最高的

3、证券从业资格证

随着社会经济发展，证券从业工作逐渐成为了吃香的职业，证券从业机构中从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。证券从业无论在国内、国外都是"金领"的职业追求。证券从业资格考试报名门槛较低，在校大学生就可以报考。其证书由中国证券业协会颁发，全国范围内长期有效。

4、二级消防工程师

我国的消防行业起步较晚，目前还处于完善过程中，对专业的消防技术人才，需求也比较大，二级注册消防师：考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法，在连续的2个考试年度内参加应试科目的考试并合格，方可取得二级注册消防工程师资格证书。

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