怎样为安全员辩护，怎样委派安全员没人当啊！）

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1、如何做好一个合格的安全员

安全员的工作首先确立有一个方向，总的方向和就是预防事故，不让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。 一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作……..，比如检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识，应该知道怎么做，那些才是危险因素、安全隐患，为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。 横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么，危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么安全隐患，进而会产生什么事故，把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理，逆向找出造成这些事故的原因是什么，这里面包括主干原因和枝节原因，我们平时在工作当中，首先把主干原因检查并排除，然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。 纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全，也是比较好查的好掌握的，对工艺安全基本不涉及，工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身，而安全员对工艺知之甚少，无法检查工艺安全隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时，必须熟悉掌握本工厂的工艺，知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的事故，安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的事故，而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。

2、怎样当好安全员

安全员是生产第一线的安全监督着，是所长安全工作上的助手，也是生产的直接参加者。不仅要将上级下达的各项安全生产任务，命令及安措，反措计划向全所职工传达，而且要以自己扎实细致的工作去认真落实，并协助所长组织好本所安全日活动，严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》、“两票”及各项安全管理制度，制止和纠正各种违章违纪行为，确保人员安全、设备安全稳定运行。打铁要靠自身硬，要当好安全员，首先要加强安全业务学习，提高自身素质，自觉遵守各项安全制度，提高工作责任心。其次监督全所人员正确贯彻各种规章制度及事故通报和安措、反措项目的实现，负责监督正确个人安全防护用品，按时检查和维护本所的安全用具。协助所长组织对不安全情况进行分析和研究，做好危险点的分析，搞好本所反事故演戏和安全日活动及季节性安全大检查活动，并做好安全隐患台帐的登记，消除的闭环管理工作。发现不安全情况的时候，及时上报所长，同时向上级安全监督部门汇报，对违章人员加大处罚外，重点进行安全思想教育，经常组织全所人员观看事故案例警示片， 真正做到警钟长鸣。管理工作是保证安全及各项工作顺利进行的链条，因此安全员必须下功夫抓好基础管理工作。每周的安全日活动认真执行，分析本所安全情况，进行安全规程的学习，提出下一步工作打算。认真开展班前会与班后会，会上布置任务，明确分工和安全注意事项。班后会进行工作总结，当班发生不安全情况必须及时向领导汇报。搞好日常管理，建立原始记录卡片、台帐要认真详细。认真贯彻《安规》“两票”及安全措施，对岗位责任制，巡回检查制，交接班制度等制度一丝不苟执行。加大施工检修现场监护，对危险性，复杂性工作增设监护人，真正做到工作人员的一切活动在监护之下进行，杜绝违章行为，提高安全意识。在工作中坚持三个态度、严、细、勤。不停顿抓好安全技术培训，并且培训形式多样化，考问讲解经常化，培训工作天天抓，事故预想班班有，随时提问苦练基本功。并结合生产实际制定本所安全标准，逐步实行作业程序标准化，安全设施标准化，作业环境及工具管理标准化，职工防护用品保管和使用标准化，安全台帐和安全标志标准化。总之，安全员该做的工作很多，要搞好全所安全工作，安全员要付出很多。

3、做安全员怎么样？

1、安全员待遇和地位应该不太高（大多人们重生产忽视安全，现今往往安全与生产矛盾）2、安全员职业抄规划也应该以加强安全技术、法律法规、安全管理这三方面入手3、安全无大小，任重道远，责任重大，强度大小可以袭自己掌握，职责重大，一起安全事故就有可能断送公司4，我个人认为当安全员没什么意思，可以学习，不可以做

4、怎样做好一名施工现场安全员

七勤：一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的事故隐患。七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。

5、怎样才能成为一个合格的信息安全员？

培训介绍 中国信息安全产品测评认证中心从2002年启动了“注册信息安全专业人员”（CISP）资质注册。截至目前，已为国家培养了一支近千人的信息安全专业人才队伍，对提高信息安全专业人员的职业道德和技术水平、提升信息安全产业的竞争能力和强化国家信息安全管理发挥了重要作用。中国信息安全产品测评认证中心现推出“注册信息安全员”（Certified Information Security Member，CISM）注册资质，旨在适应我国信息化迅速发展对不同层次、不同水平和不同岗位的信息安全人才的广泛需求，加大对信息安全人才的培养范围和信息安全知识的普及教育力度。 一、什么是“注册信息安全员”资质 “注册信息安全员”（英文为Certified Information Security Member，简称CISM）资质是针对在信息安全企业、信息安全咨询服务机构、信息安全测评认证机构（包含授权测评机构）、社会各组织、团体、大专院校、企事业单位有关信息系统（网络）建设、运行和应用管理的技术部门（含标准化部门）中从事信息安全工作的人员，获得此注册资质，表明具备信息安全员的资质和能力，系经中国信息安全产品测评认证中心实施的国家认证。 二、CISM资质注册范围 CISM资质注册适用以下人员： l 网络安全技术人员 l IT或安全顾问人员 l IT或安全管理人员 l IT审计人员 l 大专院校学生 l 对信息安全技术有学习和研究从业的人员 l 机关、企事业单位信息化工作人员 三、CISM知识体系 “注册信息安全员”知识体系覆盖信息安全保障基础、信息安全技术、信息安全管理、信息安全工程以及信息安全标准法规等领域。“注册信息安全员”的培训将为学员提供全面、系统、专业的基础知识和技能学习；在技术领域，学员将能了解掌握和提高操作系统安全、防火墙、防病毒、入侵检测、密码技术和应用等安全技术知识和能力；在管理领域，学员将能了解信息安全管理和治理的基础知识，学习和建立在开展风险评估、灾难恢复、应急响应工作中所需的国家政策要求、相关知识和实践能力；在工程领域，学员将能学习和了解开展信息安全工程管理、咨询和监理的实践及经验；在标准和法律法规领域，学员将能全面了解国家信息安全相关的法律法规以及国内外信息安全相关的标准和实践经验。 四、课程设计 根据CISM知识体系架构设计的培训课程涵盖了信息安全保障基础、信息安全技术、信息安全管理、信息安全工程以及信息安全标准法规五个模块，使参加培训的学员得到全面、系统的基础知识和技能的学习。此外，课程还根据岗位和职业的要求突出了不同岗位人员的学习侧重，以及不同岗位需要学习的专门课程。 课程编号 类别 课程 课程介绍 推荐时间 01安全保障基础/信息系统安全保障框架 介绍信息安全保障框架的概念和内容 0.5天 02信息系统安全保障测评 介绍信息安全产品、系统、人员和服务测评的概念和内容 03标准法规/信息安全标准 介绍国际/国内信息安全管理、技术、工程等领域主要标准的关系和内容 0.5天 04信息安全法规 介绍信息安全相关的国内法律法规 05安全技术/密码技术和应用 介绍密码技术的基本知识，以及公钥基础设施（PKI）和数字签名等的应用 0.5天 06常见网络安全技术 介绍网络安全基本概念，并包括对防火墙、入侵检测、VPN等常见网络安全技术 0.5天 07恶意代码防护技术 介绍各种恶意代码的基本概念和防护技术 08系统和常见应用安全 介绍Windows操作系统等主流操作系统，以及Web、邮件、DNS等常见应用安全 0.5天 09安全管理/信息安全管理基础 介绍信息安全管理的基础知识 0.5天 10信息安全管理技术 介绍风险管理、灾难恢复管理的基础知识和实践考虑 0.5天 11安全工程/安全工程过程和实践 介绍信息安全工程过程的基础知识和实践考虑 0.5天 12安全工程监理咨询和实践 介绍信息安全工程监理咨询的基础知识和实践考虑 - 复习 复习迎考 答疑和复习，准备考试 0.5天 - 考试 考试 正式考试 0.5天 五、CISM资质注册流程 CISM资质注册分为四个阶段，即，申请阶段、评估阶段、注册阶段和监督阶段。其中： 申请阶段——申请者应了解注册流程及相关手续，确定注册目标，参加并完成CISM授权培训。将申请所需的各类资料准备齐全，并向中国信息安全产品测评认证中心提起申请。 评估阶段——中国信息安全产品测评认证中心将依据信息安全员资质评估准则，采用相应评估方法，通过一定的评估程序，对申请评估的人员进行测试与评估，并依据测评过程中取得的记录和结果数据，生成该人员的测评结论。该结论将作为认证证据递交中国信息安全产品测评认证中心，供人员注册时使用，同时，结论也会通知申请者本人知晓。 注册阶段——中国信息安全产品测评认证中心依据信息安全员资质的相关评估标准，按照规定的程序对信息安全员的专业资质及能力进行认证，以确定其所能达到的能力水平。 维持阶段——中国信息安全产品测评认证中心为了保证通过注册的人员在认证证书有效期内，持续保持其资质与能力水平，对所有获证人员进行认证维持监督。

6、怎样才能做好企业安全员

安全工作事关全局、涉及全员、要求全面，是整体一盘棋。做好安全工作，不是也不应该是安全员一人之事，更不能凭一己之力单打独斗。"好风凭借力，送我上青云。"安全员要善于借力打力，借势而上。要善假于物，乘势而为。具体到一个生产单位中，各项工作都是有机联系、互促互动的。各个职能部门、各个岗位都与安全生产有关联，安全都是其工作应有之意、应尽之责，只是站位不同、角度各异、力道不一。譬如借党群部门宣传思想优势之力易烘托气氛，形成声势，造就氛围；借技术部门之力，可在技术工艺、操作规程、操作标准上预想安全，减少"人的不安全行为"，为安全工作助力添柴；借设备管理部门之力，可提高设备完好率，杜绝"物的不安全状态"，以减安全之忧；借生产组织部门之力，通过均衡组织生产、保存合理的生产节奏，减少职工的疲劳度，也可有效减除安全之虞；借培训之力，更是可直接提高职工的安全防范力，增强安全技术系数等等。而要借势，重要是要沟通好、协调好、联系好各个部门和专业力量，避免和消除安全工作与各项工作的对立与矛盾，使各个部门、各个岗位都能从履行本岗位、本部门职能出发做安全之事，行安全之责，成共赢之局面。从而形成安全工作的大合唱和工作节奏的合力共振。

7、做为一个安全员,怎样做好消防安全工作?

什么单位的安全员？证是自己考的么，没经过培训么？

8、怎样委派安全员?(没人当啊！）

这个自行抄车摆放纯属下力的工作 应该由班里所有有自行车的人轮流管理 安全员负责监督完成情况而不袭是去自己排放 这就是所谓的安全生产责任制 安全员负责排出值班百表和监督表 值班表由每天的值班人员签到 后附安全员签字值日完成情况 就算扣度分 可以找出当天的值班表看是值日生问题还是安全员问题 值日生为问第一责任人 全年无问题安全员要加分 属于安全奖这样安全员的答工作少了 责任不重了 就有人原因去做了

9、怎样做好安全员， 求范文

你为什么要竞聘安全员？ 答案：我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。 你怎么理解安全员这一职务呢？ 答案：我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。 你要怎样做好安全员这一职务？ 答案：假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：1、提倡安全管理工作的“人性化”传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。2、实现安全管理工作的“程序化”电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实安全管理工作的“制度化”为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。4、达到安全监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。仅此作为参考

10、如果你是安全员,你将怎样做好安全工作?

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

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