劳务派遣安全员(劳务派遣中的安全生产有何特别规定)

接下来由小编为大家分享一起学习一下吧！

1、安全员面试、考官要是问 你为什么报考安全生产专职安全员这个岗位 我该怎么回答呢

其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。

但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

2、专职安全生产管理人员是不是安全员？

不对。专职安全生产管理人员包括：公司主管安全的经理、安全管理部门的负责人（包括副职）、安全管理部门的管理人员，以及车间（分厂）、分公司的安全员。

3、专职安全员证和安全员证有什么差别

一、职责不同

1、专职安全员职责

1）认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

2）参与HSE计划及各项施组措施方案的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制。

3）配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台账。

2、安全员职责

1）持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

2）定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

二、性质不同

1、安全员：指的是建设企业八大员其中的一个，也就是安全员，这个证件就是一个安全员上岗证。做为参加过培训的作用，没有太大用处。

2、专职安全员：建筑企业必须配备的证件，也就是传说中的C证。有了这个证，才有资格在建筑企业当安全员。

三、工作被容不同

1、专职安全员：

负责街道辖区内工作。工作内容如下：

1）辖区内居民楼内杂物清理（原因：属可燃物、垃圾、堆物，占用消防通道的物品）

2）辖区内楼宇周边堆物（可燃物）

3）街道内部工作

4）上级单位安排的检查工作

2、安全员：

1）按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

2）调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。

3）做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、安全员的工资,算不算安全费用里面?

可以的；关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知财企〔2012〕16号第十八条中的十一条有规定：其他与安全生产直接相关的支出。第十八条　非煤矿山开采企业安全费用应当按照以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出，包括矿山综合防尘、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统、支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统和尾矿库等完善、改造和维护支出以及实施地压监测监控、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；（二）完善非煤矿山监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险“六大系统”支出，完善尾矿库全过程在线监控系统和海上石油开采出海人员动态跟踪系统支出，应急救援技术装备、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）尾矿库闭库及闭库后维护费用支出；（十）地质勘探单位野外应急食品、应急器械、应急药品支出；（十一）其他与安全生产直接相关的支出。

5、2015安全生产专职安全员月工资多少钱

?

6、企业必须要有安全生产机构或专职安全员吗

必须要有的。

《中华人民共和国安全生产法》规定

第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当抄设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

(6)安全生产办专职安全员劳务派遣费扩展资料

第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

7、专职安全生产管理人员是什么意思

专职”就是相对“兼职”而言的。比如一个工厂设立了“安全生产委员会”，厂长是安委会主任，副厂长是副主任，主要部门负责人都是成员，这些都是兼职安全生产管理人员。

8、我看网上出了一个朝阳区招聘886名安全生产专职安全员公告，这个算是事业单位的招聘吗？

您好，中公教育为您服务。

2014年北京朝阳区招聘安全生产员886名，属于合同制。您可以具体的阅读一下北京朝阳招聘安全生产专职人员公告。专职安全员岗位条件

(1)专业：专业不限。具有法律、安全工程、电气、机械、土木建筑、行政管理、新闻、中文、计算机专业，在同等条件下，优先考虑。

(2)学历：大专及以上学历。持有电工、焊工、有限空间监护证特种作业证，学历可以放宽至中等专业学校。

(3)年龄：男45周岁以下(1969年8月日以后出生)、女40周岁以下(1974年8月28日以后出生);持有注册安全工程师、助理注册安全工程师、建造师证的年龄男可放宽48周岁以下(1966年8月28日以后出生);女可放宽45周岁以下(1969年8月28日以后出生);学历可以放宽到中专。

工资待遇

人均工资水平按照上一年度北京市职工平均工资85%的比例确定，并按规定参加社会保险，享受独生子女费和住房公基金。获得安全生产相关资质证书的，给予一定的职称补贴。用工实行劳务派遣，合同制。

网上报名时间：2014年8 月 29日(09:00)—9月4日(16:00)

更多信息关注一下北京事业单位考试网，有更多的资料供您参考和报考。

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9、有干安全生产专职安全员的朋友吗？

安全生产专职安全员的话,需要懂现场,会翻规范条文下整改通知单之类的东西.工资的话看行业跟地区了,根其他技术员工资差不多.加班得看行业了,如果其他作业人员不是常白班,进行特殊作业,你也得在场监督吧.

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