济源安全生产举报电话(济源安全生产管理局退伍军人)

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1、济源王屋考电工证，王屋考电工证多少钱

济源王屋考电工证；可以在济源市 安全生产监督管理局 培训考电工证。。。因为电工证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的。培训一般收费600-800，因为各地区收费标准约有不同有。（一般是由安监局统一指定的培训学校培训考，正规证件，网上是可查的）并且电工证是特种行业操作证的简称，可以从事电力生产、电气制造、电气维修、建筑安装行业等工、农、商业等行业人员上岗所需的证件之一。发证机构是全国各省市安全生产监督管理局（简称安监局）。

2、预防煤矿安全生产事故的责任主体是谁

企业是安全生产的责任主体，必须积极主动做好安全生产工作（一）煤矿企业是安全生产的责任主体。煤矿主要负责人(包括法定代表人、煤矿业主、实际控制人等)是本企业安全生产的第一责任人，必须严格落实企业的主体责任和第一责任人的责任。各煤炭生产企业必须按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)等法律、法规和政策规定，切实落实煤矿安全生产主体责任。（二）健全完善安全管理体制机制。各煤矿必须按照标准化管理要求，健全安全管理机构，配齐安全管理人员，完善安全办公会议、隐患排查治理、领导干部跟班带班、安全生产管理奖惩等各项安全管理制度。所有煤矿必须建立安全费用提取、安全质量标准化费用提取等制度，加大矿井安全设施设备的投入。（三）加强安全教育培训。各煤矿必须加强入井人员的培训教育，使日常培训工作经常化、制度化，全面提高煤矿职工的安全素质和识灾抗灾能力；加强装备设施建设，做到教室、设施、师资、教材“四到位”；配备投影设备、音响设备；成立培训中心，完善职工培训制度；建立职工安全培训档案，制定日常培训计划，专项培训与日常培训相结合。煤矿区队（班组）长是煤矿安全生产工作的关键环节，必须高度重视煤矿区队（班组）长的培训教育。（四）实施专业技术人才培养和引进战略。各煤矿要充分利用煤炭专业院校资源，培养煤矿专业的技术人员。培训方式分脱产与半脱产，培训时间分长期与短期。对采矿、地质、测量、瓦斯治理、水害防治、顶板管理、机电管理、采煤工艺、作业规程编制等专业技术人员实行不间断培训。同时，各煤矿要大力实施专业技术人才引进战略，尽快解决煤矿专业人才严重匮乏问题。（五）强化水害防治。各煤矿必须购置2台以上大功率探放水设备，每台钻杆长度不少于60米；必须聘请水文地质专业机构进行全井田地面物探，查清井田水文地质条件和采空区范围；建立专职防治水机构、队伍，防治水制度、探放水措施必须落实到位。受水患威胁严重的矿井，要配备水文地质、测量专业技术人员各不少于2人；必须实行钻探、物探相结合的手段探水，积极购置先进的探放水设备；针对主要含水层（段）建立地下水动态观测系统，搞好动态观测和水害预报，采取针对性的防治措施。（六）加强“一通三防”管理。所有矿井必须彻底杜绝多头掘进、串联通风现象，必须做到风量充足，通风设施齐全，各采掘工作面、硐室等配风合理；必须安装、使用、维护好矿井安全监控系统，按规定设置各种传感器，并定期升级改造和调校，确保传感器数据准确、动作灵敏、运行稳定；瓦斯检测必须使用安全监控系统、自动报警仪、人工检测三结合；煤矿必须成立安全监控系统服务部，加强瓦斯监控系统的维护、保养、更换等方面的管理，保证瓦斯检测系统的高效运转。（七）加强技改矿井施工管理。技改矿井要严格按照设计方案科学合理地组织施工，严格按照核定人数组织井下施工。严禁技改矿井边技改边生产。对技改方案中不用的井筒必须彻底关闭；非技改范围内的巷道必须打上密闭墙，对密闭墙实行建档编号管理制度。对利用密闭掩盖生产、超层越界开采、事故隐患等违法违规行为的煤矿，依法予以处罚。（八）大力推进采煤工艺改革。各煤矿必须从根本上提高生产技术水平、安全状况和资源回收率。所有煤矿必须采用正规的壁式采煤方法，井下巷道必须使用锚喷支护、工字钢支护、U型钢支护，采煤工作面必须使用单体液压支柱配π型梁、支撑掩护式液压支架等先进支护工艺；所有巷道的高度和宽度必须符合《煤矿安全规程》的要求，提高矿井防灾抗灾的能力；逐步取消多级绞车提升，推广使用胶带输送机、刮板运输机；淘汰落后的老式回采、以掘代采的采煤方式，消灭木支护、裸体巷道、爬行巷道。

3、100分跪求河南省济源煤业有限责任公司一矿的资料

河南省济源煤业有限责任公司，始建于1953年，于2002年3月29日在国有大型煤炭企业——河南省济源煤矿基础上改制组建。公司位于豫西北济源市克井镇境内，地理位置优越，距市区8公里，焦枝、候月铁路依傍而过。公司拥有总资产6.5亿元，员工5000余人。近年来公司注重现代化采煤技术应用，同时积极响应国家煤炭铝土资源整合精神，对克井镇周边的部分小煤矿进行资源整合，公司现下辖八个生产矿井和一个在建矿井，年产优质无烟煤200多万吨，拥有可整列装卸的济源、盘古寺两大专用货场，产品畅销山东、安徽、江苏、湖北等地。公司先后投资兴建了济源小浪底无纺布公司、红万家公司，积极参与西部大开发，在新疆托克逊县投资兴建煤矿和电石厂等项目，与河南恒通化工公司合资组建河南联创化工有限公司。济源煤业有限责任公司自2004年2月到2005年9月，发生5起事故，死亡5人；济源市济嵩煤矿在2005年8月发生1起事故，死亡1人。事故发生后，济源煤业有限责任公司和济源市济嵩煤矿隐瞒不报。经群众举报和新闻媒体报道，我局组织河南煤矿安全监察局豫西监察分局及有关部门进行了核查落实。事故核实后，河南煤矿安全监察局豫西监察分局会同济源市安全生产监督管理局、监察局、检察院、公安局、总工会等单位组成联合调查组，对事故发生和隐瞒过程进行了调查。为严格执行安全事故报告制度，严厉打击瞒报事故违法行为，使有关人员深刻吸取教训，我局对有关责任人提出严厉的处理意见：1.杨建华，中共党员，济源煤业有限责任公司安全生产部部长。给予行政撤职处分，建议给予留党察看一年处分，由济源市公安机关依据《安全生产法》第九十一条的规定对其进行处罚。2.杨同义，中共党员，济源煤业有限责任公司副总经理。给予行政记过处分，建议给予党内警告处分。3.苗伟财，中共党员，济源煤业有限责任公司副总经理。给予行政记大过处分，建议给予党内严重警告处分。4.王树林，中共党员，济源煤业有限责任公司副总经理。给予行政记大过处分，建议给予党内严重警告处分。5.张社文，中共党员，济源煤业有限责任公司工会主席。依法罢免其工会主席职务，建议给予党内严重警告处分。6.张佩，中共党员，济源煤业有限责任公司副董事长、副总经理。给予行政撤职处分，建议给予留党察看一年处分，由济源市公安机关依据《安全生产法》第九十一条的规定对其进行处罚。自受行政撤职处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。7.齐百红，中共党员，济源煤业有限责任公司董事长兼总经理、党委书记。给予行政记大过处分，建议给予党内严重警告处分。8.黄领群，济嵩煤矿安全矿长。给予行政撤职处分，吊销矿长安全资格证。自受行政撤职处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。9.段安平，中共党员，济嵩煤矿生产矿长。给予行政撤职处分，建议给予党内严重警告处分，吊销矿长安全资格证。自受行政撤职处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。10.王二兵，济嵩煤矿矿长，全矿安全生产第一责任者。鉴于其在事故后已辞职，吊销矿长安全资格证，由济源市公安机关依据《安全生产法》第九十一条的规定对其进行处罚。自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。11.曹道前，中共党员，济嵩煤矿实际控制人。建议给予党内严重警告处分，由济源市公安机关依据《安全生产法》第九十一条的规定对其进行处罚。

4、济源市安全生产监督管理局拼音

济源市安全生产监督管理局正确拼音如下：济：jǐ源：yuán市：shì安：ān 全：quán生：shēng 产：chǎn监：jiān 督：dū管：guǎn 理：lǐ局：jú

5、所属煤矿的安全责任主体是什么?

企业是安全生产的责任主体，必须积极主动做好安全生产工作（一）煤矿企业是安全生产的责任主体。煤矿主要负责人(包括法定代表人、煤矿业主、实际控制人等)是本企业安全生产的第一责任人，必须严格落实企业的主体责任和第一责任人的责任。各煤炭生产企业必须按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)等法律、法规和政策规定，切实落实煤矿安全生产主体责任。（二）健全完善安全管理体制机制。各煤矿必须按照标准化管理要求，健全安全管理机构，配齐安全管理人员，完善安全办公会议、隐患排查治理、领导干部跟班带班、安全生产管理奖惩等各项安全管理制度。所有煤矿必须建立安全费用提取、安全质量标准化费用提取等制度，加大矿井安全设施设备的投入。（三）加强安全教育培训。各煤矿必须加强入井人员的培训教育，使日常培训工作经常化、制度化，全面提高煤矿职工的安全素质和识灾抗灾能力；加强装备设施建设，做到教室、设施、师资、教材“四到位”；配备投影设备、音响设备；成立培训中心，完善职工培训制度；建立职工安全培训档案，制定日常培训计划，专项培训与日常培训相结合。煤矿区队（班组）长是煤矿安全生产工作的关键环节，必须高度重视煤矿区队（班组）长的培训教育。（四）实施专业技术人才培养和引进战略。各煤矿要充分利用煤炭专业院校资源，培养煤矿专业的技术人员。培训方式分脱产与半脱产，培训时间分长期与短期。对采矿、地质、测量、瓦斯治理、水害防治、顶板管理、机电管理、采煤工艺、作业规程编制等专业技术人员实行不间断培训。同时，各煤矿要大力实施专业技术人才引进战略，尽快解决煤矿专业人才严重匮乏问题。（五）强化水害防治。各煤矿必须购置2台以上大功率探放水设备，每台钻杆长度不少于60米；必须聘请水文地质专业机构进行全井田地面物探，查清井田水文地质条件和采空区范围；建立专职防治水机构、队伍，防治水制度、探放水措施必须落实到位。受水患威胁严重的矿井，要配备水文地质、测量专业技术人员各不少于2人；必须实行钻探、物探相结合的手段探水，积极购置先进的探放水设备；针对主要含水层（段）建立地下水动态观测系统，搞好动态观测和水害预报，采取针对性的防治措施。（六）加强“一通三防”管理。所有矿井必须彻底杜绝多头掘进、串联通风现象，必须做到风量充足，通风设施齐全，各采掘工作面、硐室等配风合理；必须安装、使用、维护好矿井安全监控系统，按规定设置各种传感器，并定期升级改造和调校，确保传感器数据准确、动作灵敏、运行稳定；瓦斯检测必须使用安全监控系统、自动报警仪、人工检测三结合；煤矿必须成立安全监控系统服务部，加强瓦斯监控系统的维护、保养、更换等方面的管理，保证瓦斯检测系统的高效运转。（七）加强技改矿井施工管理。技改矿井要严格按照设计方案科学合理地组织施工，严格按照核定人数组织井下施工。严禁技改矿井边技改边生产。对技改方案中不用的井筒必须彻底关闭；非技改范围内的巷道必须打上密闭墙，对密闭墙实行建档编号管理制度。对利用密闭掩盖生产、超层越界开采、事故隐患等违法违规行为的煤矿，依法予以处罚。（八）大力推进采煤工艺改革。各煤矿必须从根本上提高生产技术水平、安全状况和资源回收率。所有煤矿必须采用正规的壁式采煤方法，井下巷道必须使用锚喷支护、工字钢支护、U型钢支护，采煤工作面必须使用单体液压支柱配π型梁、支撑掩护式液压支架等先进支护工艺；所有巷道的高度和宽度必须符合《煤矿安全规程》的要求，提高矿井防灾抗灾的能力；逐步取消多级绞车提升，推广使用胶带输送机、刮板运输机；淘汰落后的老式回采、以掘代采的采煤方式，消灭木支护、裸体巷道、爬行巷道。?（九）加强现场安全管理和隐患排查治理力度。各煤矿法定代表人（矿长）每月下井不得少于10次，生产、安全、机电副矿长和技术负责人每月下井不得少于15次。井下作业每班必须确保有矿长带班。各煤矿每周必须组织“五职”矿长、各科室长、安全管理人员，对井下所有作业地点进行一次全面排查，对发现的隐患要按“五定”（定标准、定时间、定人员、定措施、定责任)原则进行整改。严禁矿井超能力、超定员、超强度组织技改或生产。（十）加强对整合煤矿的安全监管。济源煤业、太行煤矿要将整合矿井纳入本企业安全管理范围，必须向整合矿井派出具备任职资格的矿长以及分管生产、安全、机电的副矿长和总工程师，配齐相关专业技术人员，实行统一标准、统一管理、统一考核。二、政府是煤矿安全监管工作的责任主体,必须高度重视、切实加强煤矿安全生产（一）各产煤镇政府是所辖煤矿安全监管工作的责任主体。各产煤镇政府必须对所辖煤矿安全生产监督管理工作负责。政府主要负责人是第一责任人，要亲自抓，负总责，各产煤镇分管领导对所辖煤矿安全监管工作负具体领导责任。严格煤矿安全生产工作例会制度，分析所辖煤矿安全生产形势，研究制定预防事故发生的措施和方案，协调解决煤矿安全生产工作中的重大问题；负责定期检查指导所辖煤矿安全隐患排查治理工作；打击非法违法生产行为，关闭不符合安全生产条件的矿井；督促煤矿整改重大安全隐患；加强安全监管部门基础建设。（二）实行领导包矿驻矿责任制。不折不扣地执行市级领导包矿、镇（济源煤业、太行煤矿）领导驻矿制度。包矿、驻矿领导要认真履行职责，督促煤矿落实安全生产主体责任，依法依规技改或生产；监督煤矿落实安全生产法律法规、政策指令及隐患整改措施。（三）建立煤矿安全工作例会制度。各产煤镇、相关单位的主要领导要亲自抓煤矿安全生产工作，深入一线靠前指挥。市煤炭管理部门要坚持每月召开一次煤矿安全工作例会，听取煤矿安全生产工作汇报，专题研究解决煤矿安全生产工作中的问题。各产煤镇（济源煤业、太行煤矿）要建立煤矿安全工作周例会制度，及时排查消除各种安全隐患。（四）建立联合执法机制。由市煤炭管理部门牵头，每季度组织国土资源、公安、安全生产监管、电力等部门开展一次联合执法行动，形成监管合力。各产煤镇（济源煤业、太行煤矿）每半月对煤矿进行一次深入检查，全面掌握安全生产情况。通过检查执法，严格落实政府安全监管责任，落实煤矿安全生产政策法规，严肃查处、打击各种违法生产行为。（五）建立重大安全隐患公示和台账管理制度。深化煤矿隐患排查和治理，建立重大隐患排查公示、分类建档、挂牌督办、限期整改、责任追究制度。市煤炭局、各产煤镇（济源煤业、太行煤矿）要不间断对辖区煤矿进行隐患排查，对排查出的重大安全隐患列入台账，隐患整改完毕销号。(六)建立矿井考核管理机制，对煤矿实行动态分类管理。建立煤矿“百分制”考核制度。考核内容包括：矿长管理、矿长入井带班、技改工程进展、机电提升运输设备管理、矿井防治水、矿井通风和安全管理、隐患排查治理等矿井日常管理工作。并进行综合考核排名，按季度通报。根据排名情况对煤矿进行动态分类管理。（七）各产煤镇政府（济源煤业、太行煤矿）的监管责任。各产煤镇政府（济源煤业、太行煤矿）在落实煤矿安全生产监督管理工作中，其主要负责人、分管负责人有下列行为之一的，视情节轻重给予责令书面检查、通报批评、限期调离工作岗位等行政处理或者依法给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

6、济源安全员b证在哪考

什么是安全员C证?可能有些朋知友并不是很清楚。其实安全员C证是专职的安全生产管理人道员。安全员C证属于国家职业技术技能鉴定证书。这个证书是代表你在版某一技术领域具有某一水平的证明。想要报考安全员C证的朋友,如果还不知道,下面就有请权光模教育旗...

7、济源想考个电工证，要快点的，去哪里报名呢

济源想考个电工证 去哪里报名；在济源市或所属的（区）县安全生产监督管理局培训考电工证 。。。因为电工证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的。（一般是由安监局统一指定的培训学校培训考，正规正件，网上是可查的）加上电工证，是电工特种行业操作证的简称，指从事电力生产、电气制造、电气维修、建筑安装行业等工、农、商业等行业人员上岗所需的证件之一。发证机构是全国各省市安全生产监督管理局（简称安监局）。

8、班组安全教育的内容是什么？

班组安全教育的内容是：

1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。 

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 

3、了解岗位防护用品、用具、工具的具体使用方法。 

4、了解岗位发生过的事故和教训。

除了上面的内容还要组织班组人员定时进行安全学习，具体的要做到： 

1、内容丰富，学习作业标准、规章制度、安全知识，讲评班组安全情况，检查分析安全隐患，总结班组安全管理经验，结合工作、气候、环境等情况明确安全工作注意事项等。

2、人员齐全，参加人员要签到，对缺席人员要补课，对无故不参加人员要考核。

3、发言充分，参加人员要人人发言，展开讨论;

4、时间充足，每周一次，每次的具体时间可自定，但不能敷衍了事。

5、记录翔实，包括活动时间、参加人员、缺席人员、主持人、活动主题、发言等。

(8)济源安全生产扩展资料：

班组安全教育学习之外还要不定期检查，学用结合，要做到： 

第一，在交接班时，对机器设备、安全设施、工器具、危险源点、现场环境、劳保用品穿戴、人员的精神状态等进行检查与交接，有问题要交接清楚并做好记录。

第二，班中进行巡查，重点是设备运行状况、人员操作行为、安全制度执行情况;

第三，本着事事有人管、人人有事管和便于工作的原则，把安全责任划分到每个人。

第四，长期闲置的设备使用前要全面检查，经确认合格后方可使用。

第五，有一段时间未上班的员工，要重点督促安全。

第六，对检查出来的问题要及时整改，对自身不能解决的问题要及时上报，并敦促上级尽快解决。

第七，做好安全检查记录。

9、“安全第一”是安全生产的原则,它的具体含义是什么

所谓“安全第一”，就是说，在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则。

在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。安全生产管理，是以保证生产经营过程中的人身安全和财产安全为目标的管理活动,是在生产经营活动中对安全的管理。从根本上说，保证生产安全与实现生产经营活动本身的目标是一致的。

因为就各方面对生产经营活动本身的目标期望而言，投资者是希望取得赢利，得到尽可能多的投资回报；从业人员是希望获得劳动报酬，增加个人收入；政府则是希望因此多提供一些就业岗位，并增加社会需要的产品或服务的供应，促进社会的稳定和繁荣。

而要使生产经营活动自身所承载的这些目标能够实现，一项基本前提，就是必须保证生产安全。显然，如果不能保证生产安全，在生产经营活动中发生人身伤亡或财产损失的事故，投资者、从业人员和政府的目标都难以实现或者要大打折扣，甚至会给各方面造成巨大损失，产生严重的负效应。

而从另一方面说，生产经营活动中保证安全的目标与其他目标之间，又会在一定情况下发生矛盾。比如，在企业资金一定的情况下，投到安全生产方面的资金多一些，投到其他方面的资金就会少一些；企业用于安全生产的费用多一些，成本就会高一些，利润就会少一些；

严格按安全生产的操作规程办事，生产效率就可能会受到一些影响等等。在保证安全与生产经营活动中的其他目标发生冲突时，如何处理，这就是安全生产管理方针所要回答的问题，答案就是“安全第一”。

当然，对于“安全第一”的方针，也要有正确的理解。不是说用于安全生产的投入越多越好，安全系数越高越好，更不能理解为为了保证安全而将一些高危作业统统关掉。

而是要在保证生产安全的同时，促进生产经营活动的顺利进行，促进经济的发展。也就是在处理生产与安全的问题上常说的“生产必须安全，安全为了生产”，这与“安全第一”的提法是一致的。

(9)济源安全生产扩展资料

从实际情况看，当前一些地方和企业违背“安全第一”的方针的一个突出表现，就是不能在市场经济条件下正确处理发展经济、追求效益与保证生产安全的关系，安全生产管理混乱。

受利益驱动，片面追求发展速度，忽视甚至放弃安全生产管理，致使一些企业安全生产基础工作薄弱，规章制度松弛，安全生产责任制形同虚设，不具备基本的安全生产条件；

一些企业没有必要的安全管理机构和人员，企业负责人的安全责任不明确，有关事故责任追究制度不落实；一些企业安全生产投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，甚至带病运转，存在大量事故隐患。

据有关部门的初步统计，目前仅国有重点煤矿“一通三防”欠账就高达40多亿元。非公有制企业的安全生产问题更加突出，一些私营企业老板见利忘义，要钱不要命，公然违法生产经营，导致事故不断发生。

据统计，2001年全国发生的一次死亡3人以上的重大、特大事故的80%发生在集体、私营或者个人承包企业。其中以小煤矿、小工厂、小运输（公路、水路）等“三小企业”安全条件最差、管理最乱、事故最多。

如2001年11月山西省9天内连续发生的5起共死亡100人的乡镇煤矿瓦斯爆炸事故，就是受利益驱动，矿主违反停产整顿的规定，明知故犯，铤而走险，酿成大祸。鉴于这种情况，在安全生产立法中重申“安全第一”的方针，更显得尤为必要。

10、济源市万洋冶炼集团有限公司的公司实力

公司主要生产装备有：年产8万吨富氧底吹热渣还原熔炼生产线两条；两座底吹炉配备双转双吸制酸生产线一条；电解生产线三条；贵金属生产线两条；氧化锌生产线两条；复合肥生产线一条。目前已具备年产粗铅20万吨、电解铅18万吨、氧化锌3万吨、硫酸20万吨、白银600吨、黄金800公斤、磷酸一铵10万吨的生产能力。公司追求卓越的产品质量，建立完善了质量保证体系和质量控制体系。2000年通过了ISO9001中质协质量体系认证后，在连续八年的国家质量抽检中铅含量均达到99.998%以上，荣获“河南省·著名商标”；2008年9月份又荣获“河南省优质产品”称号；“万洋”牌银锭获09年全国用户最喜爱20家白银品牌。并获得国家对外经济贸易部和海关颁发的中华人民共和国进出口企业资格证书和自理报关证书，产品远销美国、意大利、韩国、台湾等国家和地区，并受到用户企业和赞誉和青睐。公司建立了市级科研中心，拥有专业的研发队伍，采用国内先进的富氧底吹热渣还原新工艺，产品技术达到了国际先进水平。实现了从粗铅冶炼到电解铅生产，回收硫酸、氧化锌、白银、黄金的循环经济，有力推动了企业持续、健康、发展。公司注重安全生产和环境保护，2006年通过了省环保局清洁生产审核验收。2010年通过复评，主要产品综合能耗达到国家标准，实现了经济效益和一样效益“双羸”。公司严格按照公司法的要求，建立了现代企业法人治理结构，成立了股东会、董事会、监事会及经理层。公司下设15个处室，6个分厂、一个控股全资子公司，一个合资控股子公司，生产经营进展有序，形成了一整套制度化、规范化、科学化的管理模式。

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