安全员在试用期承担责任吗(安全员试用期总结)

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1、建筑安全员试用期工作总结怎么写

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义 ，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项（比如配筋、浇筑混凝土等注意事项），知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢！

2、安全员问题比如有大的安全隐患回报上级领导了但是领导不重视最后出现事故了 我有多大责任

一般情况重大安全隐患上报，都是应该有记录的。

如果单位管理混乱，领导故意忽视这方面管理，安全员就需要提高自我保护意识：

保留底稿

自己想个小策略，获取上报过程的证据

（这两者必须同时存在，缺一不可）

3、怎么样才能做好一名安全员，前期领导对安质部影响不太好

为什么印象不好呢？可以从侧面了解一下，他（她）以为安全部是白花钱的部门，还是因为以前的安全人员工作不到位，对症下药效果才好。其实我认为安全工作除了需要很强的专业技术知识，还需要很强的沟通能力和分析能力。我们总说要拿数据说话，其实数据是一个非常好的东西，现在的状况是什么，我发现问题在哪里，我的建议解决方法，效果统计。所有的要有书面的记录和报告。周会和月会要能说出来。另外，要发挥群众的力量，到新部门，不要把所有的成绩都归在自己身上，多说说其他部门给我们安全部的支持和帮助，这也是一个沟通的方法，显得群众基础不错。逆境行舟很难，但是说明既往可能做得也不太好，所以做好了也很出成绩，增强沟通能力和观察分析能力，希望你能坚持住，在职业生涯的角度来讲一定会有所收获

4、在新岗位干安全员两天自愿给领导申请回来最近发现很多不安全行为然后申请在去领导同意吗？

这种情况怎么回答呢？如果我是领导，一般不会同意，来回倒着玩？想去哪就去哪？

5、我在安全员的岗位试用期是三个月，一个月后，领导说不合格，并要求调换岗位。

理论上，公司的行为是合理的，可以在试用期内调岗。

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